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之前公司搞活动交的定金转给了活动场地方的员工,但是该员工已经离职了,还能追回吗?定金一共3000元
https://china.findlaw.cn/ask/question_61344131.html- 已回复 3 条 -
员工要提前多长时间离职?旷工多少天算直接辞退? 吉林省-长春
正常有劳动合同的情况下,员工要提前多长时间离职?旷工多少天算直接辞退?
https://china.findlaw.cn/ask/question_51438657.html- 已回复 1 条 -
微信号被已经离职的员工自己修改了密码,绑定的手机号码也被更换,报警可以解决吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_49122199.html- 已回复 1 条 -
一名离职员工经常抱怨,在职期间不按公司规定行事 广西-桂林
你好,作为副总裁,一名离职员工经常抱怨,抱怨内容是谎言。在职期间不按公司规定行事
https://china.findlaw.cn/ask/question_63961256.html- 已回复 3 条 -
没有签订劳动合同,员工自动申请离职也能要求双倍工资吗?是向当地劳动局提出申请吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_35351449.html- 已回复 0 条 -
员工主动提出口头离职,但一直未办理交接手 北京-北京
员工主动提出口头离职,但一直未办理交接手续,因该员工是人力经理,她把重要资料全部带走,原使用电脑也全部清空。文件柜钥匙也没有交出。离职前一个月工资也没领。人力部门打电话对方不积极或不回信。
https://china.findlaw.cn/ask/question_26838201.html- 已回复 1 条 -
你好,如果员工在公司犯了错误,甲方追究了公司责任,未追究个人责任,公司因此道德绑架,不让公司离职,员工应该怎么办
https://china.findlaw.cn/ask/question_63509127.html- 已回复 4 条 -
员工在与领导商量好的情况下离职该公司在与员工不知情的情况下扣员工部分工资是否违法
https://china.findlaw.cn/ask/question_38478918.html- 已回复 6 条 -
没签合同,拖欠所有员工工资,包括离职的都没结清工 北京-北京
没签合同,拖欠所有员工工资,包括离职的都没结清工资,该怎么通过法律手段维护自己的权益呢?
https://china.findlaw.cn/ask/question_28116346.html- 已回复 4 条 -
在职一年九个月,目前已经离职,离职时候经理说员工没有权利离职,都是公司淘汰,说我是被公司辞退,这期间公司从未缴纳过五险一金,如何维权?从哪方面维权。
https://china.findlaw.cn/ask/question_38387749.html- 已回复 10 条
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