-
非法用工賠償上一年度以哪一年為準 河北-沧州
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付: 一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 上年度职工年平均工资是以事故發生為準還是仲裁處理為準
https://china.findlaw.cn/ask/question_21144307.html- 已回复 1 条 -
4、一次性支付保险公司一个总额,作为统筹基金进行管理,按受益期支付,超额不付,结余返还是否可以?10、每人都有,但按年龄不同、职级不同报销标准不同,是否可以?
https://china.findlaw.cn/ask/question_57111632.html- 已回复 4 条 -
2010退休老工伤待遇问题 广东-深圳
2010年已经退休的老工伤,医疗档案上对工伤等级按90年底初标准,赣州地区运输局出具的认定为重伤,没有现在的等级概念。企业按照江西省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省国有资产监督管理委员会、省监察厅联合发布《关于印发江西省国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理工作方案的通知》赣人社发[2011] 21号文件和赣州市人力资源和社会保障厅、赣州市财政厅、赣州市国有资产监督管理委员会、赣州市监察局联合发布赣市人社发[2011]8号文件“关于印发《赣州市国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹资金筹集办法》的通知,一次性蹙交了20W到医保局。
https://china.findlaw.cn/ask/question_28637722.html- 已回复 0 条 -
工伤终审没有写明赔偿金额,怎么处理好? 贵州-毕节
而我们找社保局核算,他们老是推脱拖延,被逼之下,他们只写一次性伤残补助金(统筹区月平均工资3459/月),和生活补助金10元每天,伤残津贴(统筹区月平均工资),然后其他交通食宿、鉴定费、医疗费都不承认,请问我们要不要申请强制执行,要求用人单位赔付14万多,而不是扣除借支后的4万多,然后要求社保局按照本人工资标准,支付一次性伤残补助金和伤残津贴。或者还要其他更好的办法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_36330701.html- 已回复 0 条 -
深圳工伤坑爹的公司 广东-深圳
(我没有对公司出示相关证明一直没上班,公司一直发放低于深圳标准的工资给我。这又算违反深圳的最基本工资规定么?)本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 快接近解合同时间。
https://china.findlaw.cn/ask/question_20830490.html- 已回复 3 条 -
请问:我得到的赔偿金额是否太少?(虽然目前尚未去做工伤鉴定,但我估计在七级、八极的样子)。另外,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是三种不同的概念吗?在我老板已经赔付第一项的前提下 -
最近,我在网上查到以下法律条文:“根据《工伤保险条例》,国务院颁布,第35条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《河北省工伤保险实施办法》,该办法是2005年1月1日生效的河北省行政规章。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:五级44个月,六级38个月,七级26个月,八级20个月,九级14个月,10级8个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的
https://china.findlaw.cn/ask/question_598528.html- 已回复 1 条 -
征收耕地补偿标准? 旱田平均每亩补偿5.3万元。? 水田平均每亩补偿9万元。? 菜田平均每亩补偿15万元。? 2?征收基本农田补偿标准?耕地占补平衡造地费,平均每亩4000元,统筹调剂使用,省国土资源厅负责监督验收。 ? 是真的吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_19621966.html- 已回复 3 条 -
本人1996年收工伤,2005年鉴定为五级伤残,并纳入工伤保险统筹,一直在原单位上班。2017年因糖尿病、脑梗,离开岗位,与原单位保留劳动关系。现在单位给我的工伤津贴是武汉市最低工资1750。另:工伤保险条例,还有工伤津贴调整文件中反复提到:扣除社保后没达到当地最低工资标准的,由单位补齐。
https://china.findlaw.cn/ask/question_47937144.html- 已回复 0 条 -
苏高法审委[2011]14号文件中第二十条 江苏-盐城
且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的,自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起,如果劳动者在用人单位连续工作未满十五年,用人单位应按照每满一年发给相当于一个月当地上一年度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿如果劳动者在用人单位连续工作满十五年,用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的,以当地最低社会保险缴费基数为缴费基准,并按其应当缴费年限确定养老金数额,按月支付劳动者养老保险待遇,并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整
https://china.findlaw.cn/ask/question_39990134.html- 已回复 3 条 -
个月的一次性伤残就业补助是以以下什么时段的本人工资为准: 1.受伤前上一年度的本人月平均工资 2.受伤前12个月的月平均工资 3.合同解除前12个月的本人月平均工资 因为单位在我受伤前没有帮买工伤保险,如果单位以本人养老的缴费工资为标准作为补偿基数又有人说是以统筹地区的平均工资为计发基数,那么又是以哪一个时段的平均工资为准? 说法太多,希望给个正确的答案!!!谢谢
https://china.findlaw.cn/ask/question_1232918.html- 已回复 3 条