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2005年6月份该公司聘请我担任公司区域经理岗位.于2005年签订为期1年的合同,并在合同中注明核定月薪为人民币3500.在合同中有一条:甲方(公司)有权根据公司经营实际情况及乙方(本人)行为和工作表现变更乙方薪酬甲方根据公司有关薪酬的管理制度,结合公司盈利状况和员工工作业绩发放浮动奖金在2005年9月30日,公司发来同样的合同文件,但是月薪改为人民币1500.合同内容如下:甲方根据国家有关规定和本公司的薪酬制度,并根据乙方所担负的职位和其它条件
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我们应该怎么维护我们的权益? 湖南-永州
后因为我们的职位暂无人顶替,就继续聘用我们,改为劳务派遣形式每年签一次合同,到2007年年底,因新劳动法颁布说连续十年就能转正式员工,公司就无故把我们辞退并没有任何说法,请问烟草公司的这种做法违反了劳动合同法了吗烟草公司在新老劳动法变更之间更改我们的用工形式违反了劳动合同法吗?
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咨询劳动合同纠纷 江苏-苏州
我于2012年10月和B公司重新签了3年的劳动合同,并且还签署了一份关于双方违约责任的劳动合同补充约定,该补充约定写明“甲方因业务需要,在不变更乙方应有收入、以及确为员工技术和体能所能胜任时,甲方有权变动乙方的职务但其实我并不愿意变更岗位,那份补充约定剥夺了我的协商权利,违背了变更劳动合同需要双方协商一致的原则,并且,我认为我有正当理由拒绝岗位调整,理由有四个, 第一:我的上级是被公司单方解除合约,他至今未同意解约,未办理离职手续,并且他也在寻求法律援助解决他的合约问题; 第二:我以前的汇报对象是亚洲区运营管理负责人,现在的汇报对象是中国区人事总监,虽然公司称收入不变,但职位降低了,并且对我以后的职业发展相当不利第三:我原先的职位级别是总经理助理,有独立的办公室,有专属的办公器材和设备,现在是敞开式办公环境,和其他人共享办公设备和器材,虽然公司称收入不变,但享受的待遇降低了; 第四:工作内容:未定。
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辞职手续未办理完整,公司不予结算怎么处理。 四川-成都
我于09年进入该公司,任职该公司项目上的试验员职位。今年2月调整到公司人力资源部,主要负责项目的工作,地点在甘肃。由于各种原因提出辞职,项目经理同意了,并提出回公司人力资源部办理相关手续。今年,在甘肃工作,与这个项目没有签订合同,公司也没有要求办理劳动合同变更,这个合法吗?工作至今,公司去年扣压的工资都还没有结算清。现在辞职,项目经理同意了的,公司不办理,还要按旷工处理这样合法吗?
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辞职手续未办理完整,公司不予结算怎么处理. 四川-成都
我于09年进入该公司,任职该公司项目上的试验员职位。今年2月调整到公司人力资源部,主要负责项目的工作,地点在甘肃。由于各种原因提出辞职,项目经理同意了,并提出回公司人力资源部办理相关手续。今年,在甘肃工作,与这个项目没有签订合同,公司也没有要求办理劳动合同变更,这个合法吗?工作至今,公司去年扣压的工资都还没有结算清。现在辞职,项目经理同意了的,公司不办理,还要按旷工处理这样合法吗?
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请问:(1)不知道我该以哪个公司为被诉人?应该向哪里的仲裁机关申诉?我跟A公司签的合同可否视为无效合同?这一年多时间里我到底是跟哪个公司发生了劳动关系?(2)另外,我在与A公司的合同期限内,B公司的业 -
我应聘上海B公司业务员职位,B公司却要我与A公司签订劳动合同。B公司解释说A公司是B公司的分公司,和A公司签等于就是和B公司签(A公司和B公司法人代表不是同一人)。但变更交纳单位一事我在06年3月份才知道,此前A、B公司并没有跟我提过。
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请问:(1)不知道我该以哪个公司为被诉人?应该向哪里的仲裁机关申诉?我跟A公司签的合同可否视为无效合同?这一年多时间里我到底是跟哪个公司发生了劳动关系?(2)另外,我在与A公司的合同期限内,B公司的业 -
我应聘上海B公司业务员职位,B公司却要我与A公司签订劳动合同。B公司解释说A公司是B公司的分公司,和A公司签等于就是和B公司签(A公司和B公司法人代表不是同一人)。但变更交纳单位一事我在06年3月份才知道,此前A、B公司并没有跟我提过。
https://china.findlaw.cn/ask/question_663349.html- 已回复 1 条 -
你好 , 我是一名**合同工,职业是无损检测,现在第三方注资成立新公司,必须重新变更合同。新公司的合同上面也没注明待遇什么的。所以我们10几个人想继续执行原合同。6.难道合同上面注明的职业是 无损检测,现在老公司给不了这个职位,又不给工龄补偿,我们就一点办法都没有吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_21937130.html- 已回复 11 条 -
请问:(1)不知道我该以哪个公司为被诉人?应该向哪里的仲裁机关申诉?我跟A公司签的合同可否视为无效合同?这一年多时间里我到底是跟哪个公司发生了劳动关系?(2)另外,我在与A公司的合同期限内,B公司的业 -
我应聘上海B公司业务员职位,B公司却要我与A公司签订劳动合同。B公司解释说A公司是B公司的分公司,和A公司签等于就是和B公司签(A公司和B公司法人代表不是同一人)。但变更交纳单位一事我在06年3月份才知道,此前A、B公司并没有跟我提过。
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2010年底,原公司领导宣布任命我为工程 广东-中山
时间推移到2015年4月,我们公司参照市水务部门人资管理模式进行工资切换,在此切换过程中,现任总经理授意将本人工资待遇降级成副经理待遇,为此深感忧虑与疑惑、、、、、、有几点困惑:1、本次只是工资切换,不应涉及职位变更
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