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市级的一个下属区的教育局举办一个“学科带 福建-福州
市级的一个下属区的教育局举办一个“学科带头人”这样的资格赛,分讲课和说课两部分内容,这个比赛是将来教师职称评定的一个条件,讲课的学校和内容只提前两天公布,很多参赛老师通过关系打听到参加比赛学校和年级,于是向该学校一位老师打听内容
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高校老师自费读博,人事处要与去读书教师签合约要其结业后必须回原单位继续工作,不签此合同不给人事档案到读书的学校,这样考上的学校没有学生的人事档案就不能录取这个老师读博士。我也想出去读博继续学习,虽然条件在学校已经足够提升条件,但是因为与单位某些矛盾一直不予给我评聘职称,担心读博会不同意或者签很霸权的合同书。
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普通高中给老师下招生任务的问题 山西-运城
我是盐湖区一名普通高中的老师,我们学校每年给老师和职工下5个招生任务,刚开始几年,如果招生不够取消评优评模评职称机会,取消教师节补助,从去年实行绩效工资开始,不但取消以上的,还根据招生人数按百分比发放绩效工资
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抱着对老师职称的向往我决定去教书。但是,这里面的水,太黑了。首先说第一点,请假;在我们学校有一句话,辛苦两三天,一请请到解放前。原因是什么呢。我们教师一天值日是二十五,守午休十块,假如刚好那天你有值日,那还要扣二十五,假如你有跟车,那还要再扣二十五。这里面加起来就有两百零二。而我们平常一天的工资才六十左右;第二点,投诉工资发放问题。
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残疾人在学校劳动就业,寒暑假该不该停发工资 山东-烟台
有维护计算机专长,现在在多媒体电教中心工作,是技术骨干,和在编教师干同样的工作)。 过去几年中,工资月月发。2010年,突然月份工资不给发了(包括几个家属临时工)。第八条 残疾职工在转正、定级、职称评定、晋级、劳动报酬、社会保险、生活福利等方面,应享受与其他职工同等的待遇。 请问,和孩子一起工作的在编人员寒暑假都有工资,我孩子应不应当被扣工资。
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我是一名教师,在教育工作中干了11年,去年有小学调到了幼儿园工作,今年单位体检发现我患有乙肝,后检查大三阳,肝功正常,病毒数量多,后经肝穿刺鉴定为慢性乙型肝炎,有一定的传染性,但由于肝功正常,一般的抗病毒治疗没有作用若我的病一直治不愈,不能符合上班条件,我是否应该一直歇长休,到了退休年龄是否可以按照相应的职称拿到退休金? 2、歇病假期间的福利,工资待遇因怎样处理?现在单位让我歇长休,但我不知道我歇假期间待遇如何处理,我只能听从单位的,油单位根据我的情况发放,有人说只给最低生活费,也有人说根据我的职称,具体根据什么条文发放我的工资,我想不利于单位的条文,单位不会让我知道的
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我遇到了经济诈骗 -
我是一名教师,业余时间兼职做杂志社的代理,我先解释一下我这个兼职的工作:业务主要是:“代发论文”,也就是有评职称发表论文的人,通过我的网站或贴吧我留下的广告信息找到我,通过我把论文送给杂志社的编辑审稿,
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我是一名教师,业余时间兼职做杂志社的代理,我先解释一下我这个兼职的工作:业务主要是:“代发论文”,也就是有评职称发表论文的人,通过我的网站或贴吧我留下的广告信息找到我,通过我把论文送给杂志社的编辑审稿,
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我是一名教师,业余时间兼职做杂志社的代理,我先解释一下我这个兼职的工作:业务主要是:“代发论文”,也就是有评职称发表论文的人,通过我的网站或贴吧我留下的广告信息找到我,通过我把论文送给杂志社的编辑审稿,
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我是92年通过某街道招聘代课教师进入某中学任教的,至今已有26年,一直奋斗在教育教学的一线。自96年来基本一直任教初三毕业班。期间通过自身努力取得了各级各类证书及本科学历。2003年相城区出台了30号文件,因之前学校未曾为我们定级中学三级职称而未能进编,当时我们已具备评审的资格,是学校负责人得疏忽。
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