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有没有范本呢 河北-秦皇岛
我的一个朋友,他无缘无故的被他们老板给解除了劳动合同,他们老板没有给他任何的补偿金,他现在非常的不满,所以发生了一些纠纷,他想要通过起诉的方式,所以想要咨询一下律师,经济纠纷起诉书怎么写?有没有范本呢?谢谢
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我需要一份范本,谢谢 广东-惠州
我有一个朋友现在打算申请诉讼保全,之前他在他们公司的时候,公司跟她签订了一个租赁的合同,要租赁他们家的厂房和仓库,但是现在公司却一直没有向,他支付租金,现在还要跟他解除劳动合同,他想要申请诉讼保全,请问一下需要一份范本。
https://china.findlaw.cn/ask/question_45306814.html- 已回复 3 条 -
建筑劳务公司拖欠工资不发 江西-赣州
在赣州入职某劳务公司,签定劳动合同(网上下载的合同范本修改后的笼同合同),押一个月工资,约定每月15日发工资,试用期两个月。上班整整三个月后,经甲乙双方同意解除劳动关系。
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公司合同规章制度与劳动法不一致,关系乙方利益 江苏-苏州
跟公司签的合同与劳动合同范本有不同,上面多出一条 船员实习期满正式上船每个月扣除300元作为管理费,下船后回公司结清。当时签合同的时候还给了他3500元押金 ,我跟他签了5年合同,说是五年后退还,那份合同最后一条还写了乙方主动解约不退还押金 。我想我中了他的圈套,他这份合同违法了吗?请问我能拿回来那押金吗?我想下船后解除,想要拿到那3500可以吗?
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本人是2016年6月入职到公司工作,但是迄今为止都没有签劳动合同。今年冠状病毒的疫情原因,公司恢复营业后,只通知一小部分员工复工,而我是没复工的那一部分。公司违规违法停保在先,现在我就想要求公司自己提成解除劳动关系,然后我去报失业险。这个由公司提出的解除劳动关系证明要怎么书写(范本),我才能得以去报失业险?
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本人从事工程咨询的工作,于2000年到公司工作,我与公司2006年所签合同至2009年到期,双方约定:一方违约向对方支付违约金5000元。公司于2003年收取押金。我有一份与公司副总(专管人事)的谈话录音,在录音中对方承认:如果我要回押金,就不会与我签订2006年的劳动合同,也承认押金是为了防止职工辞职,并说因为我这件事公司考虑退还其它职工的押金。我与公司签订的劳动合同为山东省范本,其中有如下规定: (四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除本合同: 4、甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的; 请问:使用录音做为证据,能否证明2003年所收押金是签订2006年合同的必须条件,从而依据上述合同条款辞职,而不必缴纳违约金。
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我与单位签定了合同期为5年的劳动合同.合同正文部分是按照国办发[2002]35号文和人事部的合同范本来制作的,双方的权利和义务也解释的很清楚.第三十条第二款是本合同未到期,又不符合解除合同条件,由乙方单方面强行解除本合同的,乙方应承担违约责任,并给予甲方经济补偿,补偿金额按为满合同期限每年1万元人民币计算,不足1年部分按月分摊。除上述情形外,乙方提出解除合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除合同。我的问题是这样: 一、合同后面当事人约定是否有效?我是不是不能辞职,否则就要交违约金? 二、我是否可以按照乙方可随时单方面解除合同列举的四种情形解除合同而无须付违约金?三、我是否可以按照“6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除合同”条款解除合同而无须付违约金?
https://china.findlaw.cn/ask/question_81388.html- 已回复 3 条 -
由于户主不是老板的名字以丙方的形式出现,我想问以下,我们三方都签字,公司盖了公章!这样是否生效!我听说必须三人按手印,才能生效,否则将来打起官司,法院不给受理是真的吗?另外,我每个季度的公司给我打 -
7、如果甲方违背劳动合同的规定,或未经乙方同意更改劳动合同的相关规定,造成乙方辞职、离岗乙方将不在退还其住房,甲方必须在一周内与乙方办理完住房交接手续。六、特殊要求及附加条款:本协议与甲乙双方另行签订的劳动合同为配套文件,本协议的时效与劳动合同等同。 七、除以上置换要求外其余工作事项严格按照劳动合同条款执行!八、本协议经双方签字盖章后生效。二、甲方为乙方协议工作年限为五年(非置换劳动合同年限,置换劳动合同期限为房屋总价格/70000),在原签订的置换合同中第四款中第5项:乙方如果在劳动合同内折合工作报酬达不到或超出住房总价范围,双方不在另收取费用或延长工作时间在此之间甲方不得无故解除劳动合同,如有违反,该房产自动归乙方所有。三、甲方置换的房屋位于 ,面积共计92平方米,折价 万元,大写人民币: 元。该房屋实际是甲方投资购买,甲乙双方依据2005年4月30日所签订合同的置换标准执行换算;甲、丙方应当于2008年 05 月 20 日 将该房屋过户到乙方名下,如有违反,乙方有权解除劳动合同,甲方应当支付约定劳动报酬两倍的赔偿
https://china.findlaw.cn/ask/question_647735.html- 已回复 1 条 -
由于户主不是老板的名字以丙方的形式出现,我想问以下,我们三方都签字,公司盖了公章!这样是否生效!我听说必须三人按手印,才能生效,否则将来打起官司,法院不给受理是真的吗?另外,我每个季度的公司给我打的置 -
7、如果甲方违背劳动合同的规定,或未经乙方同意更改劳动合同的相关规定,造成乙方辞职、离岗乙方将不在退还其住房,甲方必须在一周内与乙方办理完住房交接手续。六、特殊要求及附加条款:本协议与甲乙双方另行签订的劳动合同为配套文件,本协议的时效与劳动合同等同。 七、除以上置换要求外其余工作事项严格按照劳动合同条款执行!八、本协议经双方签字盖章后生效。二、甲方为乙方协议工作年限为五年(非置换劳动合同年限,置换劳动合同期限为房屋总价格/70000),在原签订的置换合同中第四款中第5项:乙方如果在劳动合同内折合工作报酬达不到或超出住房总价范围,双方不在另收取费用或延长工作时间在此之间甲方不得无故解除劳动合同,如有违反,该房产自动归乙方所有。三、甲方置换的房屋位于 ,面积共计92平方米,折价 万元,大写人民币: 元。该房屋实际是甲方投资购买,甲乙双方依据2005年4月30日所签订合同的置换标准执行换算;甲、丙方应当于2008年 05 月 20 日 将该房屋过户到乙方名下,如有违反,乙方有权解除劳动合同,甲方应当支付约定劳动报酬两倍的赔偿
https://china.findlaw.cn/ask/question_647732.html- 已回复 1 条 -
协议如下: 为了规范本公司对由公司出资的学历教育,培训的管理,明确公司与教育者双方的权力和义务,根据现行劳动法规的有关精神和本公司毕业生录取的有关精神,经双方协商同意,签订本协议。二:乙方同意,自学历教育期满结束之日起为甲方服务至2010年9月,如本协议服务年限超过乙方劳动合同期限的,劳动合同期限顺延到本协议规定的服务年限止。或按规定相应改签、续签劳动合同年限,也可以一次性签订服务规定的限期。三:乙方经学历教育、培训后不回甲方工作,或回甲方工作不是本协议服务年限自行出走或申请提前解除劳动合同等各种变动要求的,乙方除按规定向甲方返还所付出的学历教育全部费用外,还需要向甲方支付百分之50的违约赔偿费五:本协议经双方签字之日起生效,并作为劳动合同的附件与劳动合同有具有同等法律效力。
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