-
试用期以不合格辞退 浙江-杭州
试用期以不合格辞退
https://china.findlaw.cn/ask/question_63920598.html- 已回复 9 条 -
你好~我与公司签订的劳动合同在三年以上,试用期合同上写的是3个月~现在公司工作还有9天就满6个月了,因公司淡季,且有人来接替我的工作,公司领导说我不合适这个工作,且属于试用期不合格,想让我离职,且给我回复,试用期不合格无赔偿,请问我该怎么办?
https://china.findlaw.cn/ask/question_62621824.html- 已回复 1 条 -
试用期不合格的能否要求换岗培训 律师 您好: 我是参加职业学校培训后 被推荐就业的,在进入用工企业时与之签定了份劳动合同。其中 合同有项条款规定为: 员工每月业务量为 开发5名客户, 新员工试用期为 2个月,试用期内累计完成业务量低于2名用户的 为不合格, 用工单位对于 试用期业务不合格的员工 在试用期结束后将不再录用,并且不提供经济补偿现在 试验期结束 我没有达到录用合格标准,按新劳动合同发的规定, 我能否要求企业换岗或再培训,然后提供二次上岗的机会。象这样 试用期不合格 就直接辞退,不给员工提供再次培训上岗的机会, 是否合法,我该怎么办?
https://china.findlaw.cn/ask/question_23134530.html- 已回复 1 条 -
试用期不合格的能否要求换岗培训 律师 您好: 我是参加职业学校培训后 被推荐就业的,在进入用工企业时与之签定了份劳动合同。其中 合同有项条款规定为: 员工每月业务量为 开发5名客户, 新员工试用期为 2个月,试用期内累计完成业务量低于2名用户的 为不合格, 用工单位对于 试用期业务不合格的员工 在试用期结束后将不再录用,并且不提供经济补偿现在 试验期结束 我没有达到录用合格标准,按新劳动合同发的规定, 我能否要求企业换岗或再培训,然后提供二次上岗的机会。象这样 试用期不合格 就直接辞退,不给员工提供再次培训上岗的机会, 是否合法,我该怎么办?
https://china.findlaw.cn/ask/question_23134288.html- 已回复 1 条 -
我在试用期内被公司当日通知我 ,试用期不合格,叫我填写员工申请离职单和签名一份是我个人原因的离职协议书,公司给我说,写好离职单和签名了就给我结算工资,,我被逼无奈的情况下,就写好了离职单,原因是辞退,领导批示是试用期不合格
https://china.findlaw.cn/ask/question_63974870.html- 已回复 9 条 -
上班试用期被被领导说试用期不合格 广东-惠州
上班试用期被被领导说试用期不合格
https://china.findlaw.cn/ask/question_60566354.html- 已回复 1 条 -
我现在还在试用期、可能是试用期不合格吧!主管又申请招了一个文员、可是没有给我说 如果他招到人了再说我试用期不合格、让我走、这样子有赔偿嘛!?
https://china.findlaw.cn/ask/question_54448843.html- 已回复 3 条 -
试用期不合格 辞退 广东-深圳
公司应如何赔偿
https://china.findlaw.cn/ask/question_19455628.html- 已回复 5 条 -
试用期不合格辞退,公司以试用期考核不合格辞退我 江苏-连云港
公司以试用期考核不合格辞退我
https://china.findlaw.cn/ask/question_55509233.html- 已回复 4 条 -
试用期不合格该怎么辞退呢,试用期不合格被辞退需要给补偿金吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_57897603.html- 已回复 1 条