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关于房屋质量问题 山东-临沂
我们找了费县沂龙水泥厂、施工方、经销商,他们现在谁都不承认对方的责任,没有办法,在他们三方公证下,我们把剩余的水泥样品拿到临沂检验所去化验水泥,费用由我们先支付(1700元),我们没有去,在送检的时候,要不然他们干嘛乱写乱改生产日期啊 同一个问题(检验报告的生产日期)我们去找了费县沂龙水泥厂二次,问的是他们的同一个负责人,居然给我们二种不同的解释,而且解释根本就不合理!
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房东在合同期内要求我搬离 上海-上海
,签约时和房东说清楚租房用作公司仓库以及经营范围类似淘宝销售房东没有异议.而且在租赁合同上没有写过任何租房用途,车库的租赁是在房租之外额外加的500还是600快一个月具体忘记了,因为最后协议就签了总的费用写清以及写着包含车库这个合理吗?这个只要我在合约期满之前恢复原状就可以了吧?这是不是不合理的,不是说一次性交半年租金赔违约金就该赔半年的吗?是不是我所有的费用都全部都白花了.还得在2周内搬走啊.可是又没有法院或者什么派出所这种官方的来通知他 他叫我走难道我就只能走吗? 万一他三番五次来骚扰我.惹是生非怎么办?希望能得到专业律师的帮助!
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我以2100的价格租了一套四室两厅的房子 湖南-长沙
但是我们房租的分配是其中两个大房间的房租是750每月,我住的是一间中等的次卧,600元每月,这样一来,我们三个房间的房租已经凑齐了和房东签订的2100元每月的房租费用,但是我最近又招到了租房的,所以把剩下的一间小次卧和小书房分别以但是我是觉得我是二房东,我找房子是通过中介的,花了中介费,搬到这个房子里面来以后,有些水管、电路、阳台之类的有点小问题都是我花钱找人维修,家里所有的事情都是我在全部管着,她们没有管过任何事情,提出要减房租是不合理的
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我曾经打电话询问过兰州劳动仲裁委员会,被告知要申请仲裁,然后开庭审理等等,是需要很长时间的,而且我本人因为工作的原因不能亲自去,无法办理此事。所以我想请周律师帮我代理此事,向兰新要回我的档案,使我可以 -
因考虑到我在公司时没有接受过相关的培训, 认为不合理, 就没有接受这样的解决方案. 今年, 也就是2005年三月间我又打电话到公司人力资源处咨询相关事项, 被告知要交5000元培训费.于是我就此事咨询了我现在公司的特聘律师, 他在详细询问了我的情况后, 认为公司要我交培训费是不应该的, 不合法的, 并且给了我两条建议. 1. 友好协商解决.2.然后我又带着户籍卡到人才中心,将户籍卡和300元的落户费用交给工作人员,并被告知一个月后将会办好我需要的户籍管理证明。在得到这样的肯定答复后,我回到徐州。5000元对我不是个小数目,可更为重要的是这笔费用根本就是乱收的。这就是整个事情的经过。
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佛山劳动纠纷赔偿 广东-佛山
声明书是否需要举证非员工自愿,声明中“强烈要求不购买社会保险,同意公司将用人单位承担的社保费用以社保补助的形式发放给本人”,劳动合同中有列出“社保补助500元”,如法院支持员工补交诉求,公司主张扣回相应款项七、关于全勤奖:公司与员工签订劳动合同时将全勤奖计入工资是否合理?且员工离职时最后月工资计算方式:离职月工资=约定工资-全勤奖÷26天×实际出勤天数(大月为27天),是否合理?(现工资条上显示300元),员工主张全勤奖应为工资外福利,不应计入约定工资组成部分,主张公司补偿工作期间全勤奖,且离职月扣除全勤计算工资方法不合理,能否得到支持?
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我该怎么办? -
家门前燃香咒骂自己如有勾三搭四的行为被雷打的言语,\"杨\"马上进房间里,然后从冰箱端出一碗菜与一碟菜把碗碟向我掷来,而我什么防范措施都没有,我左耳出血,胸部被碗击中至今隐隐作痛,当进我去了当地的镇医院治疗,没住院,受伤的药费用了医院有她的亲人,便说去哪都可以,就是不能去那家医院,然而厂部无论如何也不答应,检查那天,“杨”的丈夫带来了个人,杨言“搞妥她”,里面似乎包含着许多见不得人的勾当,还要求住院,她的颈部经过医生鉴定有轻微伤,“杨”的费用用了当时派出所来我家抓人的时候只有我母亲一个人在,我不知道当时派出所人员到底有没有向她宣读那决定书,现在,我母亲还要关7天才能出来,我想说的是,我母亲宁愿被拘留也不愿被人冤枉,她想让这行动说明一点,她是多么不服公安局所做出的决定,这事不合理
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以下是近期我所在的单位要签订的合同,感觉不合理,让我自己改,毕竟不是是学法律,考虑不全面不能明确怎么改动合适,请问这种情况怎么处理合适?1、乙方在职期间被证明不符合录用; 2、乙方严重违反用人单位规章制度; 3、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方在合同期同,未经甲方同意单方面终止合同,需给予等值三个月工资的培训费用
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在学校通过双选会进入公司,招聘时说工资分为基本工资(按珠海市最低工资标准1650)和绩效工资,实习加试用期6个月,住宿在厂区内,每月400,水电另算(工业区内,按工业用电用水收费,当时并没问清),费用从绩效工资扣是直接找主管总务的经理还是先找人力部协商,我的上级问过我的情况,也觉得这不合理。
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四、其他费用 1、租赁期间,乙方所发生的水,电的费用由乙方承担,自觉缴纳水电费。 五、厂房使用要求和维修责任 1、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该厂房及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用,致使该厂房及其附属设施损坏或发生故障的,乙方应负责维修,费用自理。 2、租赁期间,甲方对房屋及附着设施负责维护、修缮、乙方应予以积极协助,不得阻挠施工。
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律师您好!我弟在12年12月18日晚因邻 江苏-南京
我到医院财务一查12年12月27日至13年12月27日的3次门诊收费根本没有一分钱的医药费用,我打电话给法官让她去医院财务取证,而法官却没去财务取证,却向开假病假条的医生问询病历上写的3次病况是不是他看的病开的病假条而法官就凭寎历与那沈医生的说辞,连最起码的X光报告和鉴定报告都没有,对于我们的抗议假病条不予理睬,就作出这样的不合理判决。
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