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公众责任保险 云南-昆明
某洗浴中心于开业初期向某保险公司购买了公众责任保险,保险期限为一年,自2001年11月20日至2002年11月19日,每次事故赔偿限额为20万元,累计赔偿限额为200万元。出院后,童某与浴池经营者没有达成赔偿协议,童某即向人民法院提起诉讼。经法院判决,该浴池在管理在存在疏忽,过失,导致意外事故发生,使消费者受到人身意外伤害,洗浴中心应该承担赔偿责任。后洗浴中心向保险公司提出索赔,经保险公司进行查勘后确认,最终赔偿洗浴中心18万元。但该洗浴中心认为,他向客户支付了30万元,所以要求保险公司在200万保险金额以内进行全额赔偿。因未能达成协议,该洗浴中心将保险公司告上了法庭。你认为,法院会怎么关心判决?为什么?
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《旅游安全协议书》符合有关法律吗 四川-成都
《旅游安全协议书》 为了提高员工外出旅游 的安全意识,强化员工的纪律观念和法律意识,明确员工人身伤害事故发生时公司与员工双方的责任,保护员工和公司的合法权益,保证工作的顺利进行。员工和公司双方自愿签订如下协议: 甲 方: 乙 方:山西泰舆生物材料有限公司 第一条:甲方自愿参加乙方集体旅游,并承诺遵守本协议之规定。第四条:在旅游期间发生事故及责任,甲方使本人或他人人身、财产等造成的伤害,乙方不承担任何责任。第六条:如甲方给他人造成损害的,由甲方个人承担一切赔偿责任。 第七条:甲方应切实严格遵守交通规则,出现交通事故的,由肇事方负责,乙方不承担任何责任。第九条:本协议一式二份,甲乙双方两负责人各一份。 本协议自甲乙双方签字后方可生效,乙方确定甲方返回公司后自动解除。
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乙单位(乙方)在我单位(甲方)维修过程中乙方职工触电死亡,我单位与乙单位签订如下《备忘录》,现死者家属向我单位诉求人身伤害赔偿,法院予以支持,我单位可否要求乙单位退款?此《备忘录》是否有效?乙方在事故处理的过程中,全力以赴,未给甲方造成不利影响,事故赔偿处理费46.93万元。本协议签字即生效,双方不得反悔。
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可否要求退款? -
乙单位(乙方)在我单位(甲方)维修过程中乙方职工触电死亡,我单位与乙单位签订如下《备忘录》,现死者家属向我单位诉求人身伤害赔偿,法院予以支持,我单位可否要求乙单位退款?此《备忘录》是否有效?乙方在事故处理的过程中,全力以赴,未给甲方造成不利影响,事故赔偿处理费46.93万元。本协议签字即生效,双方不得反悔。
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事故出现后两个月我们与肇事方在交通队达成了赔偿协议。关于工伤赔偿劳动局给的答复是事发48小时内死亡的才能算是工伤死亡赔偿,按工伤负伤算又没有鉴定,再加上肇事方已经赔偿了所以工伤保险没有赔偿,这种解释有根据吗?像这种情况该怎样处理?当时在与肇事方达成协议之前他们垫付了全部医药费(这部分在赔偿中扣除了),这部分医药费是否可以由工伤保险报销?之后的医药费是在我父亲去世时由所在单位垫付的,这部分其单位说工伤保险报销了。我知道这种人身伤害牵扯民事第三者已经赔偿,工伤保险要赔偿很难。我还是想尽量搞清楚,不管有没有赔偿我需要一个明确的说法。奔波于劳动保障局、工伤认定处及单位之间我却越来越无所适从。
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现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条 劳务协议期限 1、本协议期限为 7 个月,自2020年 7 月 7 日起至 2021年 2 月 7日止,试用期一个月。2、甲方根据业务需要及乙方工作表现等情况可单方提前与乙方解除本协议约定的劳务关系,或在征得乙方同意后与乙方续签劳务协议。、要求和方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务义务;如因乙方目前自身健康状况不适合依据本协议第二条约定的劳务内容、要求和方式向甲方提供劳务而致使乙方在为甲方提供劳务过程中受到人身伤害的,甲方不因此承担赔偿责任3、乙方明确了解签署本协议的有关法律意义及责任,双方一致确认不具有劳动关系。乙方对上述事项已完全知晓、认可。
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我们学校制定得这个责任书合法吗?有些家长不愿意签 新疆-克拉玛依
为了确保学生在校期间的人身安全,严格责任界限,健全学校教育—家庭教育—社会教育一体化网络,根据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》和有关法律、法规规定,结合我校实际,特签订本安全协议书: 一、学校方面若隐患不能及时清除的,必须加以封闭并增设警示标志,且对学生进行安全教育,若未消除隐患又无警示标志,又未对学生进行安全教育,造成学生伤害的,由学校承担赔偿责任。
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法官做调解了我还没拿到赔偿 辽宁-鞍山
没开庭前法官做调解了,两方达成协议了,让我们原告出具不追究被告的责任了, 不追究刑事责任,做民事赔偿,把钱放在法官那里,被告判完了,无罪了,他的上诉期都过了,到现在都一个月多了,法院为什么不给我钱还?补充: 被告没开挺之前都被关压在看守所了,故意伤害他人身体,够成轻伤害了。
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住院期间我哥帮我处理这事,对方要求私了赔了治疗费,又协议赔了七万,康复期过后,公司提前把我以打架为由无偿开除了,我感觉好冤,上班被同事打了,还被工司这种理由开除,我人身受到好大伤害,去掉亲戚为我的费用,我实际得到赔偿五万还不到,还花了我四个月时间,现在工作也找不到,希望哪为公正人士,出来为我维权
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2、双方同意离婚,丈夫不肯分割财产与支付赡养费,但妻子受到精神伤害,想索取赔偿,但两者没有房产,只有男方名下的一部贷款车辆。同时,女方现在没有工作。3、女方现在手中只能取得的证据是通过qq的联通记录,所记录的与第三者谈话、招妓协议,没有其他的实质证据。 问题:1、如果要求分割财产与要求赡养费,请问可否?3、有否法律保护妻子的人身安全?以防对方报复?
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