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事情的发生过程 在2006年11月张A与李B签发了一份的协议, 内容如下 因王C长期霸占我家房产,近日发现李B的房产证已改为王C,由于我们体弱多病,行动不便,无能力处理此事在壹月内交给张A,超期不交或委托人要求解除合同,按完成任务结算劳务费,张A意外伤害赔偿不少于劳务费总额。
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我老公是开旅行社的,在去年接了一个学校去春游的团,在此团中共有400多名学生,学校老师共20位,旅行社也出了几名导游,在当时组这个团时,旅行社曾有书面的建议让学校为学生购买个人意外伤害险,但学校方拒绝了但其两位同学一再让她爬,并承诺会在下面接住她,但由于另两位学生力气小,没能接住这个学生,导致其摔伤,当时旅行社方面及时处置,及时送往医院,并付了一定的入院费用,后学生通过手术并在医院住了一段时间后出院了,家长提出要求赔偿1万元,后学校和家长协商后答应赔偿8800,但旅行社须与学校各自承担一半,旅行社也同意的,但学生家长因过年没钱向学校要钱,学校支付其5000,并称这个5000就作为赔偿,但家长不肯,家长说要另外赔偿其8800,现事隔将近1年了,学生家长为学生在一个有资质的鉴定机构做了伤残鉴定,鉴定结果为5级伤残,后咨询法院方面说其种情况须赔偿6-7万。另外,学校与旅行社当时签订的协议中有此内容“旅行中因甲方或是第三方的责任而造成甲方的人身伤害或是财产损失的乙方应当协助处理,但不承担赔偿责任,乙方在旅行安全事故前对可能发生危险的情况已经向甲方作出明确警示并采取了防范措施的
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我老公是开旅行社的,在去年接了一个学校去春游的团,在此团中共有400多名学生,学校老师共20位,旅行社也出了几名导游,在当时组这个团时,旅行社曾有书面的建议让学校为学生购买个人意外伤害险,但学校方拒绝了但其两位同学一再让她爬,并承诺会在下面接住她,但由于另两位学生力气小,没能接住这个学生,导致其摔伤,当时旅行社方面及时处置,及时送往医院,并付了一定的入院费用,后学生通过手术并在医院住了一段时间后出院了,家长提出要求赔偿1万元,后学校和家长协商后答应赔偿8800,但旅行社须与学校各自承担一半,旅行社也同意的,但学生家长因过年没钱向学校要钱,学校支付其5000,并称这个5000就作为赔偿,但家长不肯,家长说要另外赔偿其8800,现事隔将近1年了,学生家长为学生在一个有资质的鉴定机构做了伤残鉴定,鉴定结果为5级伤残,后咨询法院方面说其种情况须赔偿6-7万。另外,学校与旅行社当时签订的协议中有此内容“旅行中因甲方或是第三方的责任而造成甲方的人身伤害或是财产损失的乙方应当协助处理,但不承担赔偿责任,乙方在旅行安全事故前对可能发生危险的情况已经向甲方作出明确警示并采取了防范措施的
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给予一定的赔偿? 另外有以下几点情况: 1.由于是在农村,当时答应给该户主装潢的是我舅舅,而我爸爸跟我舅舅他们都是一起搞装潢的,我爸爸跟我舅舅之间也没有任何书面的劳动雇佣关系。2.在我舅舅以及我爸爸答应给该户主装潢的时候,也没有签订任何的劳动合同或者协议,因为是农村,所以仅仅是口头答应的问题。3.是事情发生之后,该户主也答应给予一定的赔偿,但是当我爸爸准备去拿赔偿金额的时候,却被户主拒绝了,那么现在如果对于此***提起民事诉讼的话,该户主该对此意外伤害***负责吗?
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,工资由老板陈三禾每月到厂里领出来后由组长按出勤天数分发给我们,没有工资单,也没有签字,拿钱就完事.没有签定劳动合同,也没有办理社会保险,07年4月老板以志大公司负责人陈三禾的名义为我们买了一份<人身意外伤害保险撞上了停放在那里的我们正在卸货的火车,造成本人右锁骨骨折,臂丛神经损伤的后果,住院医疗38天,用去医疗费18000多元,<医疗费用老板在厂里借来已全部垫付>,.现在已经出院,但仍在吃药,不能上班.保险公司已经按人身意外伤害赔付医疗费6000元.期间没有申报劳动部门.老板说厂里愿意按工伤私了.现在私了期间: 1 如果协议不成,我申请工伤认定的单位是应该我老板陈三禾的志大公司还是市机砖厂,因为我老板可能是承包的厂里的劳工的这块活来叫我们做的<请求证据:1如果是志大公司,就只有买人身保险的原件在我这里,上面有写志大公司为本公司员工购买意外伤害保险,其中有我的名字.2如果是机砖厂,有每车次卸货的原料到材发票,其中有一联为"劳工队'.我们以此数量5 如果鉴定为7-10级伤残后我可以辞职吗,他们必须赔偿我的伤残就业补助金和工伤医疗补助金吗?<因为见官以后我肯定不可能再到厂里做了,他们会刁难我>
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栽秧人员如果受伤如何赔偿 江苏-盐城
人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为____ ____。 第八条 发生下列情形之一,本协议终止: 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商一致的; 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前三天通知另一方即可。 第十条 本协议终止、解除后,乙方应在三天内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿及所有费用由乙方自行承担。医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均可向凤阳人民法院提起诉讼。
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一、 协议期限:1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止2本协议为一次性协议,协议期满自行终止,续工则别签协议。五、劳动安全、保险待遇: 1、甲方根据需要,乙方办理意外伤害保险,在协议期内,其受益所得,由甲方用于乙方的医疗费用和相关待遇。2、在工作中,由于乙方的原因(如违反甲方的规章制度,操作不当,操作失误),造成甲方经济损失,甲方有权提出索赔并追究其责任;造成乙方自身损失、伤害、甲方概不负责。八、违反协议规定的责任: 1、甲、乙双方解除和违反本协议,按照相关法规承担责任。 2、乙方违反协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿,具体金额按国家和公司的有关规定执行。2、乙方在协议其内不得破坏侵占公司财产和利益,在解除协议后,不得泄露甲方营销策略,损害甲方利益,否则,给甲方造成损失的要依法承担违约金和赔偿经济损失,违约金为500----5000元,经济损失按公司规定执行
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民事意外伤害案赔偿案例 河北-石家庄
我爸爸在镇上一家家具加工厂做木工,当时约定在此加工厂做工一年,双方都是口头约定,没有签劳务合同(农村一般不会签正式的合同,都是通过口头协议的方式)。因为家具加工都是用的机械操作,具有很大的危险性,加工厂老板给我爸爸买了意外伤害保险。9月初的时候,我爸爸在使用机床的过程中发生了意外(我爸爸用了多年机械,也比较小心,但这种工作可能小概率事件总会发生),致使左手中指和无名指碎裂,在治疗过程中共花去1万1千多元钱,但左手中指和无名指已留下永久创伤我妈妈生气不过此老板的态度和赔偿条件,希望通过起诉的方式争取自己的权益。需要懂法律的朋友支支招,如何提高这种官司的胜算,并且除了医疗费,还可以获得其他赔偿吗?因为对这样的赔偿条件和赔偿态度不满,打算提起诉讼,希望得到各位朋友的看法和建议。另外,他们没有正式签订合同,只是口头协议的方式是不是会对起诉造成影响, 会造成什么影响?
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乙方在培训期间发生意外伤害损失 广东-广州
岗前培训协议 甲方: 乙方: 根据工作需要,经协商双方签订一下岗前培训协议,双方约定遵守:一、甲方为乙方提供岗前技术培训。乙方行为给甲方造成的损失,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任,甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。如培训合格,甲方提供劳动合同乙方拒绝签署,乙方需赔偿甲方培训费用人民币壹万元。 五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可根据实具体况予以乙方适当的津贴。乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可根据此条约抗辩乙方的诉求。 八、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能,针对性的制定培训计划、内容和开展方式,乙方必须 服从甲方安排.造成损失的,可要求乙方进行赔偿。 十、乙方未正式以书面形式提前通知甲方,并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方相关责任。造成损失的
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请帮我看下这合同的漏洞,谢谢 暑假工协议书甲方: 广东-东莞
,经与甲方友好协商一致,兹就甲方接受乙方所指学生暑假工作一事,共同签订本协议,内容如下: 一、暑假工工作的期限、条件: 1、期限:乙方的具体工作期限,至少一个月以上。(2)甲方将监督企业为乙方提供意外伤害保险服务; (3乙方工作的工作餐、学生住宿、学生工作服、水电等费用由所在厂家按《招工简章》兑现。五:协议的变更和解除: 1、 经双方协商一致,可以变更或解除本协议; 2、 甲、乙双方如需单方面终止本协议,需提前7天书面通知对方,另一方同意后,本协议相应解除,否则,根据对等条件,均有权要求对方赔偿经济损失七、协议期限: 自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止,协议期满即兴终止。八:法律效力: 1、 本协议自甲乙双方签订之日起生效,协议中如有未尽事宜,经双方协商可补充或修改。 2、 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具同等效力。
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