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而太突然并没有留下任何遗书或者口头承诺现如今后妈坚持要分割财产.在这里我先申明一下.在爸爸和后妈婚后购买了一套108平方米的商品房,在法律上财产会怎样分配.还有就是那套商品房会如何处理.还有件事情,是 -
[爸爸死后的赔偿金]后妈已经上诉.我想知道,在法律上财产会怎样分配.还有就是那套商品房会如何处理.还有件事情,就是房产证的事情.房产证的名字是我爸爸的,现在在我的手里,我能不能在没有后妈签字的情况下把名字改自己的
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甲方的商业秘密主要包括: (一)甲方重大决策中的秘密事项及甲方尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划 乙方违反上述义务致使甲方遭受经济损失,应按实际损失额向甲方予以赔偿。(四)乙方身体状况或工作能力和表现不胜任甲方所分配工作的。第九条 实习期间,乙方违反本协议的约定或由于乙方的原因给甲方造成经济损 失,乙方同意向甲方予以赔偿,甲方可从待付乙方的实习补贴中冲抵赔偿金,若实习补贴不足以冲抵赔偿金,则乙方愿予以补足。
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请问我能申请劳动仲裁要求赔偿吗?运输公司以我违反了本公司的临时工暂行管理规定中的某条对我进行清退回劳务派遣公司,又被劳务派遣公司以上理由在我的劳动合同期限未满的情况下解除劳动合同,没有付任何赔偿金不服。第二,我的劳动合同在签订时是以劳务派遣公司把我分配到运输公司工作。对于运输公司和劳务派遣公司没有与我改变合同中用工单位的情况下,被运输公司二次派遣到别的用工单位的情况不满。请律师帮我解答下我这种情况能申请劳动仲裁要求赔偿金吗?在线等回复,谢谢!
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赔偿责任不承担,我的工资就要不回来 北京-北京
二零一二年10月末,张XX让(张XX在广告装潢店里做师傅有十来年,从我几个月前到这个广告店之时日起,我干活几乎都是由他分配、支使,并他领头干活)我和姜XX去给一个KTV安装门头上的吸塑字。作业的前、后平台面必须在门斗上,门斗上面平铺着几片石棉瓦,看了这个现场后我打电话给张XX提出异议,作业难度大请求他一起作业,同时因前不久,老板娘对我们工人交代谁在干活时损坏了业户或本店的东西就由谁来赔偿玻璃砖炸裂了,赔偿给XX业主的七百元是在结算这个工程款里给的。这七百元老板划分承担了三百元,余下的四百元赔偿金让我和姜XX两个人商议承担我对姜XX提出要两个人各分摊二百元,姜XX不同意对之承担赔偿因这四百元的赔偿问题我和姜XX解决不了,我的当月工资被老板压下了不给
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甲方将根据经营工作特点和经济效益确定分配形式和总水平。(另竞业禁止补偿金 100元,保密补偿金100元,共计 1000 元)。2. 3. 4.本合同期间或终止后,乙方不得从事有损甲方合法权益的行为,否则乙方应赔偿所造成的甲方损失,该赔偿金额列法确定的,以10万元为准。4.乙方违反上述保密规定中某一项者,乙方应向甲方支付违约金3万元,并赔偿实际损失。在必要的情况下,本公司将依法追究其法律责任。5.乙方在职期间和离职后均应遵守上述条款,对此甲方给予乙方保密补偿金,该竞业补偿金分月与工资一同支付给乙方。对此,甲方给予乙方经济补偿,该竞业补偿金分月与公司一同支付给乙方。否则乙方应赔偿所造成的甲方损失,该赔偿金无法确定的,以10万元为准。
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交通事故诉讼,赔偿,分配 河北-唐山
我想知道想这种情况,死亡赔偿金,抚养费,被抚养费,丧葬费,精神损失费等该怎么分配?另外赔偿标准是按照河北还是天津来计算?
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1994年妈妈做为老员工被分配到了上海淀山湖时装刚成立的分厂-丽丝都时装厂(转资为三资企业)。更让妈妈高兴的是今年公司签了一份合同,合同期是2004年12月1日,公司说只要签了这份合同公司就帮员工办小城镇的养老金(原来是农保)这样的话,妈妈退休的时候,就可以比去年退休的员工多拿点退休工资了。妈妈只拿到了五千多元的赔偿金,其他的一无所有。更令人气愤的是其他员工还有半年的失业金每月300月,而像妈妈一样到50周岁的18名员工既没有退休工资也没有失业金。
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1994年妈妈做为老员工被分配到了上海淀山湖时装刚成立的分厂-丽丝都时装厂(转资为三资企业)。更让妈妈高兴的是今年公司签了一份合同,合同期是2004年12月1日,公司说只要签了这份合同公司就帮员工办小城镇的养老金(原来是农保)这样的话,妈妈退休的时候,就可以比去年退休的员工多拿点退休工资了。妈妈只拿到了五千多元的赔偿金,其他的一无所有。更令人气愤的是其他员工还有半年的失业金每月300月,而像妈妈一样到50周岁的18名员工既没有退休工资也没有失业金。
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可以争取赔偿金吗? 上海-上海
刚开始签合同,后来一直没签,理论上是长期合同员工,但没有合同,企业一直交金。以上在销售部做内务,做的比较好。2016年年初自销售内部转到新成立的商务物流部做部门副经理,此部门没有正职经理。我被分配分担部门下属其余的工作内容。工资目前没有变化,但日子难熬。2016年年薪税前15万。我有的资料:企业一直交四金,劳动局有资料。 公司系统有电子工资账单和奖金考核单。2:可以争取赔偿金吗?最大多少?3:如何保护自己的权益。
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可以争取赔偿金吗? 上海-上海
刚开始签合同,后来一直没签,理论上是长期合同员工,但没有合同,企业一直交金。以上在销售部做内务,做的比较好。2016年年初自销售内部转到新成立的商务物流部做部门副经理,此部门没有正职经理。我被分配分担部门下属其余的工作内容。工资目前没有变化,但日子难熬。2016年年薪税前15万。我有的资料:企业一直交四金,劳动局有资料。 公司系统有电子工资账单和奖金考核单。2:可以争取赔偿金吗?最大多少?3:如何保护自己的权益。 公司普陀注册,宝山营业。 我的户口在徐汇。
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