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其实我知道其中有诈、我觉得很亏、我想辞工、不原意做这工了、之前有几位辞工了、听他们说辞工在人事部确认工时签名时是看不到工时的、整张纸只露一个签名处给你看、签完就叫你走!工资要等到全批暑工干完两个月才一起发! 我很不愿意这样子、我想辞、但拿不到全额工资我走得不心甘…我真的不愿意让骗子中介骗我的同学们的钱!我想找人维权…但初出茅芦、不懂程序、请大家分析一下我该怎么办?
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我们2009/6/22进厂时签了一份半年可辞工的入职申请表,后来签了一份无固定期限的合同。2009/12/7我们提交了书面辞呈,厂方不批,说我们签了一年的合同,我们要求查看,厂方却不给予。12月份,我妹生病动手术要求请假,厂方不批。我们去劳动局申请辞职且批假。劳动局叫我们与厂方私下协定,厂方说我们的辞呈纸张不规范,要我们重写一份。厂方口头答应批假并不推迟我妹的工资并且给予我们合同。
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我以前单位在顺德杏坛,地址如上.8月底20我写了离辞申请,但老板不批我辞工,并且态度恶劣,说我离职会影响公司形像等.因为我要回家结婚,双方家庭都定好的,不能改变的.最后没办法,我就写了请假单走的.有两个半月的工资至今没发.7.8两月的工资没发,加上6月只发了一半的工资 因为我想到老板的做法让我太生气,我10月份回来后,就没去上班了.工厂视我为自动离职.两个半月的工资不发给我了.老板就用不批员工离职的方法
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无社保,无合同,辞职不批 广东-广州
由于感觉公司很多东西都不合理,上班时间又长,所以于9月12号提交了辞职信,现在已经超过一个月了,老板也不批,叫我自离,自离的话,压着半个月的工资也没有了!感觉太欺负人了!问老板索要回辞职信也不给!现在辞工又不批,辞职信又拿不回来,请问我该怎么办呢!
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来到福田做了治疗,六月好多了,可到了月底又慢慢得变严重了,特别是脸上,又继续做治疗,用几天药后有些好转,我就决定辞工回家,在这里可能有些水土不和,加上我们厂又穿防尘服对皮肤不好,特别是脸上,因为我做的工位是看一些光画面所以7月中询我就和组长说了写了词工书,可主任说这个月很赶货,让我再坚持几天,并答应我八月二十号之前让我走,于是又到了八月七号我又自己写了张辞工书交了上去,那按劳动法规定,15天为词工到期,到了月底了,又是上夜班可是我发现根本没有我的名字,我就问组长,她说月底只给学生工走,我最后走,可我的病有点儿发了,每天都用药,晚上要涂药,夜间12点到2点是皮肤恢复最好时期,于是她说学生走了才让我走,可我不敢上班呀,我怕大复发,所以我就去请假请到辞工到期,可主任说不批我请假,可我又不敢上班,那她说三天不来就是自离,可是我辞工都好多天了,15天了就不到期,我该怎么办????
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来到福田做了治疗,六月好多了,可到了月底又慢慢得变严重了,特别是脸上,又继续做治疗,用几天药后有些好转,我就决定辞工回家,在这里可能有些水土不和,加上我们厂又穿防尘服对皮肤不好,特别是脸上,因为我做的工位是看一些光画面所以7月中询我就和组长说了写了词工书,可主任说这个月很赶货,让我再坚持几天,并答应我八月二十号之前让我走,于是又到了八月七号我又自己写了张辞工书交了上去,那按劳动法规定,15天为词工到期,到了月底了,又是上夜班可是我发现根本没有我的名字,我就问组长,她说月底只给学生工走,我最后走,可我的病有点儿发了,每天都用药,晚上要涂药,夜间12点到2点是皮肤恢复最好时期,于是她说学生走了才让我走,可我不敢上班呀,我怕大复发,所以我就去请假请到辞工到期,可主任说不批我请假,可我又不敢上班,那她说三天不来就是自离,可是我辞工都好多天了,15天了就不到期,我该怎么办????
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来到福田做了治疗,六月好多了,可到了月底又慢慢得变严重了,特别是脸上,又继续做治疗,用几天药后有些好转,我就决定辞工回家,在这里可能有些水土不和,加上我们厂又穿防尘服对皮肤不好,特别是脸上,因为我做的工位是看一些光画面所以7月中询我就和组长说了写了词工书,可主任说这个月很赶货,让我再坚持几天,并答应我八月二十号之前让我走,于是又到了八月七号我又自己写了张辞工书交了上去,那按劳动法规定,15天为词工到期,到了月底了,又是上夜班可是我发现根本没有我的名字,我就问组长,她说月底只给学生工走,我最后走,可我的病有点儿发了,每天都用药,晚上要涂药,夜间12点到2点是皮肤恢复最好时期,于是她说学生走了才让我走,可我不敢上班呀,我怕大复发,所以我就去请假请到辞工到期,可主任说不批我请假,可我又不敢上班,那她说三天不来就是自离,可是我辞工都好多天了,15天了就不到期,我该怎么办????
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本人原来在其他地方上班,一个认识几 广东-东莞
说好的三千五一个月,不管忙不忙工资一样,过来上班期间问工资,老板每次都是说不想讨论那个问题,我也就没说什么,只有等到发工资才清楚,可是到发工资的时没有那么多,我和老乡问他怎么回事,他说不想做可以辞职,可是我们写好辞工单他又不肯签字不肯批我们每天上班都把事情做的好好的,原来分两个班,四月十六突然就我们到办公室谈工作问题说现在没有晚班两个班合并长期白班,但是事情还是两个班的事情,一个班做两个班的事情,我们说这样子可能做不出来因为我们只有一双手,老板说你们不想做可以辞工,但是辞工必须按照劳动法,我们答应了,可是第二天我们去上班一进我们部门组长说刚刚厂长说你们今天不用上班了,我们问为什么,组长叫我们去问老板,我们问老板为什么不要我们上班了,老板说你们等下结工资吧,他就拿辞工单给我签,没办法因为不签辞工单拿不到钱,只有心不甘情不愿的签字,我们并不是不想上班自离,也不是自愿辞职,请问这样算解雇吗?
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可我在今月18在微信跟老板说要求转账工资的事他没回,20号我又在微信向老板提起他依然不回,打电话他也不接,21号老板也是不回微信在中午11点50分接听了电话他就说我很忙有空再回电你就挂了。上月的工资在这十天左右转给你,我说辞工是经你批准的当时你为啥不说,到现在才说,如当时你说不批我顶多请三天假回去就行。请问老板这样做合法合理吗
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我想问一下我在东莞一个厂出来,厂里以找不到人顶替我的岗位为由不批,而我交辞工书没满一个月就出来了,现在厂里说要扣我一个月工资,而且还说扣我旷工3天工资当自动离职,我还想问一下我们是有签劳动合同,但都是厂里叫我们签个名字
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