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劳动合同解除的情况有: 《劳动法》对劳动合同的解除作了下列规定: 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同; (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongfa/htjc/htjcxy/175526.html 相关内容204条 [合同解除协议]
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劳动法赋予企业对劳动合同的单方解除权,比赋予劳动者的单方解除权要小得多。立法上严格限定用人单位与劳动者解除劳动权的条件,保护劳动者的劳动权。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongfa/htjc/jctj/174804.html 相关内容300条 [合同解除的条件]
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原劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第五条规定,劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。也就是说,给用人单位造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的用人
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongdelvxing/fsyw/170217.html 相关内容286条 [合同附随义务]
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法律依据: 1、《中华人民共和国劳动法》(主席令第二十八号)第九十四条:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》(劳部发[1994]5
https://china.findlaw.cn/jingjifa/fuyoubaohufa/flzr/3187.html 相关内容90条 [侵害未成年人权益法律责任]
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即使用工单位或个体工商户与童工有劳动合同,或与其监护人有口头约定(口头合同) ,也是违反《中华人民共和国劳动法》和国务院《禁止使用童工规定》,因而是无效的。一经发现,立即制止,并要求用人单位或个人应按劳动合同规定或约定支付违法使用童工期间的劳动报酬。如
https://china.findlaw.cn/jingjifa/fuyoubaohufa/shbh/2352.html 相关内容179条 [未成年人社会保护]
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《 劳动法 》第九十五条规定,用人单位违反本法对女职工和未成工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未年人 工造成损害的,应当承担赔偿责任。1994年劳动部发布的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第十二条规定
https://china.findlaw.cn/jingjifa/fuyoubaohufa/shbh/2363.html 相关内容179条 [未成年人社会保护]
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即使用工单位或个体工商户与童工有劳动合同,或与其监护人有口头约定(口头合同) ,也是违反《中华人民共和国劳动法》和国务院《禁止使用童工规定》,因而是无效的。一经发现,立即制止,并要求用人单位或个人应按劳动合同规定或约定支付违法使用童工期间的劳动报酬。如
https://china.findlaw.cn/jingjifa/fuyoubaohufa/shbh/2353.html 相关内容179条 [未成年人社会保护]
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从我国现行法上保护商业秘密法律规定相应的法律救济途径可分为四种方式,即民法上的救济、劳动法上的救济、行政法上的救济和刑法上的救济。 1、民法上的救济 民法上的救济,即依据民法上的规定请求违反保密协议的当事人承担违约责任或者侵害商业秘密的侵权人承担侵权责
https://china.findlaw.cn/chanquan/shangyemimi/qfsyjmz/59635.html 相关内容412条 [侵犯商业秘密罪]
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找法网法律咨询:侵犯商业秘密行为的法律责任是什么? 法律咨询解答: 反不正当竞争法对侵犯商业秘密行为规定的处罚方式,一是由监督检查部门责令停止违法行为,二是可根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。实践中,权利人还可依照合同法、劳动法的有关规定,对违反
https://china.findlaw.cn/chanquan/shangyemimi/qfsyjmz/59651.html 相关内容412条 [侵犯商业秘密罪]
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摘要:试用期一直是毕业生心中的痛,很多毕业生遭遇过超长试用期,有些试用期已经超过了6个月,这些公司的做法都是严重违反了劳动法的规定的,作为初出茅庐的毕业生来说,如何应对这种突如其来的超长试用期呢...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/shiyongqi/1040738.html 相关内容2798条 [试用期]