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两个员工打架的处理是及时出面制止,根据实际情况进行警告、解除劳动合同或者报警。公司员工打架开除不需要赔偿的,打架斗殴属于违反公司规章制度,用人单位可根据实际情况确定是否解除劳动合同。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1786428.html 相关内容332条 [一般侵权行为]
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打架斗殴的轻伤赔偿标准有医疗费、伙食费、护理费和营养费等,一般被侵权人有固定工作的情况,还需要赔偿误工费,若需要前往外地进行治疗的,还需要住宿费。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1817800.html 相关内容1489条 [人身损害赔偿标准]
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单位员工打架斗殴处理方式是公司会对双方当事人进行调解,如果调解不成功的可以向公安机关报案,由公安机关继续调解。公司员工打架受伤一般是不算工伤的。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1784858.html 相关内容150条 [侵犯人身权]
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大学校园打架事件的处处理是根据实际情况进行批评教育、做思想工作、承担相应责任等。打架斗殴致人轻伤需要赔偿的费用包括医疗费、护理费、住院伙食补助费等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1784833.html 相关内容332条 [一般侵权行为]
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打架刑事案件最好的处理是构成故意伤害罪或者聚众斗殴罪的,是会被判处三年以下的有期徒刑,如果造成他人重伤的情况下是会被判处三年到十年的有期徒刑,并处罚金。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1800395.html 相关内容2070条 [故意伤害罪]
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聚众斗殴构成要件是行为人故意纠集多人斗殴,破坏社会公共秩序,犯罪主体要求年满十六周岁自然人。公共场所打架斗殴可以调解,但是如果构成聚众斗殴罪的,无法调解。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1800375.html 相关内容953条 [聚众斗殴罪]
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聚众打架斗殴轻伤的,对首要分子和其他积极参加的判处3年以下有期徒刑、拘役或管制。聚众斗殴对于斗殴的人数有一定的要求,即人数需要达到三人以上。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1800306.html 相关内容953条 [聚众斗殴罪]
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未成年打架斗殴民事案件的处理是由监护人来承担侵权责任,如果监护人能证明自己尽到了监护职责的,可以减轻侵权责任,在赔偿的时候,未成年有财产的,优先从本人的财产中支付费用。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1807064.html 相关内容420条 [未成年的特殊保护]
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聚众打架斗殴判多久需要看情节,对于首要分子和积极参加者,一般是处以三年以下有期徒刑、拘役或者是管制,对于规模大、在公共场所斗殴、持械斗殴的,则处三年至十年有期徒刑。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1799233.html 相关内容953条 [聚众斗殴罪]
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打架斗殴治安拘留七天不会有案底,只有刑事处罚才会有案底。打架斗殴治安拘留处罚程序有公安机关接到报案后进行调查,调查结束决定执行措施,最后送达拘留所执行。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1768229.html 相关内容1354条 [行政拘留]