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员工因职业病算工伤事故吗?员工因职业病可认定为工伤事故,享受工伤保险待遇。本文详解申请工伤认定流程、职业病鉴定及异议处理,帮助员工了解并维护自身权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2177969.html 相关内容895条 [职业病]
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交通事故认定书无需双方到场出具,但会通知双方领取。认定书详细记录事故经过、责任划分及法律依据,有异议可提出复核申请。本文将详细解析认定书出具、认定流程以及不服认定书如何处理。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2180982.html 相关内容1823条 [交通事故认定书]
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交通事故私了后,保险公司是否理赔取决于是否报警、报案及证据充分性。私了后应查看损失、协商成因,并向保险公司提供充分证据申请理赔。保险公司依据合同和事故责任认定进行赔偿。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2180972.html 相关内容1285条 [交通事故理赔]
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交通事故责任书签字不代表结案,仅是责任认定。后续还需处理赔偿、处罚等事宜。本文将详解事故认定书后续流程与权利告知,助你妥善处理交通事故。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2180857.html 相关内容24条 [交通事故立案登记表]
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撞闯红灯的人要怎么处理?车辆闯红灯撞人后,应立即停车报警并送伤者就医。车主将依过错程度担责,逃逸或酒驾将加重处罚。事故责任认定遵循多方原则。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2180696.html 相关内容5770条 [交通违章]
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交通肇事后的行为人应承担民事赔偿责任、行政责任和民事责任。交通肇事后的行为人责任的认定是因过错方的过错造成交通事故的发生,需要承担全部责任等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2075200.html 相关内容43条 [交通肇事后自首]
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交通事故责任的认定主要基于违章行为、因果关系和责任大小。违章行为是前提,因果关系决定责任,而责任大小则根据违章行为在事故中的作用划分。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2180632.html 相关内容5463条 [交通事故责任认定]
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劳动者遭遇交通事故若符合工伤认定,可主张双重赔偿。但需注意,医疗费用不可重复获赔。双重赔偿需满足特定条件,且上下班途中事故认定需符合规定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2180599.html 相关内容487条 [交通事故工伤认定]
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对交通事故认定书有异议,不可以复议,可向上级公安交管部门申请书面复核,或在民事诉讼中向法庭提出异议。本文详述了申请复核的途径、法律依据与复核流程,以及申请复核的考量与策略。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2180371.html 相关内容1823条 [交通事故认定书]
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车子刮擦后报保险是关键。先报案给公安机关,再联系保险公司,配合定损,提交索赔申请。保险公司会根据事故认定书和定损结果确定赔偿金额。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2180356.html 相关内容153条 [交通事故车辆赔偿]