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临时工、试用期不签订劳动合同;签劳动合同时收取抵押金;虽然签订了劳动合同但想辞退就辞退,不支付补偿金这些行为都违反了《劳动法》和《北京市劳动合同规定》,走进了劳动合同的误区。 四个误区 误区一:临时工不签劳动合同 早已被北京市的劳动法规取消的临时工现象
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongweiquan/50508.html 相关内容1695条 [劳动维权]
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问: 我到一家公司应聘,经过面试、口试、笔试后,该公司决定招用我,但被告知按照公司的规定,新录用员工要先签订三个月的试用合同,试用合同中约定每月工资800元,待试用合格以后再按劳动法的规定签订正式的劳动合同,享受正式员工的工资待遇。我不同意,但不知道该
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongweiquan/35891.html 相关内容1695条 [劳动维权]
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临时工、试用期不签订劳动合同;签劳动合同时收取抵押金;虽然签订了劳动合同但想辞退就辞退,不支付补偿金这些行为都违反了《劳动法》和《浙江省劳动合同办法》,走进了劳动合同的误区。 四个误区 误区一:临时工不签劳动合同 早已被劳动法规取消的临时工现象,还在不
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongweiquan/14409.html 相关内容1695条 [劳动维权]
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解读劳动维权四大热点 迟到六年的档案转移官司 一职工称自己有精神病,当年患病休养期间,单位违反《劳动法》将其除名,现在自己50多岁了,生活无着落,要求单位按照国家政策办理内退手续,并补交劳动保险费12000元,补发工资30000元;而单位称,六年前就已按旷工与其
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongweiquan/12695.html 相关内容1695条 [劳动维权]
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一、劳动合同变更的原则 《劳动法》规定:"订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。"因此劳动合同变更的原则同劳动合同订立的原则一致,具体内容请点击"劳动合同订立的原则"。 二、劳动合同变更的方式 劳动变更可能是基
https://china.findlaw.cn/info/baozhangfa/Labour/3.html 相关内容448条 [劳动争议]
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根据《劳动法》第14条规定:残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。 用人单位违反上述规定,侵犯特定的残疾人的平等就业权利和选择职业权利的,权益被侵犯者应当及时向有关部门(劳动行政主管部门、民政部门、残疾人联合会等)
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongguanxi/zgtsqt/15330.html 相关内容13条 [照顾特殊群体]
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近几年来,随着乡镇经济的发展,有些地方乡镇企业、私人企业和个体工商户违反有关劳动法规和《义务教育法》的规定,擅自招用未满十六周岁的少年、儿童,严重地影响他们的学习和身心健康。使用童工,是我们社会主义制度所不容许的违法行为,必须采取有效措施,予以坚决
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongguanxi/ldzt/tg/49052.html 相关内容328条 [童工]
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劳动法第95条、《女职工劳动保护规定》、《违反〈劳动法〉行政处罚办法》等法规均作了具体的规定。 有违法行为应当承担的法律责任包括: 1责令改正。 2经责令改正逾期不改的,按每侵害1名女职工或未成年工权益罚款3000元以下的标准处罚。 3造成女职工和未成年工身体健
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongguanxi/ldzt/nzg/47785.html 相关内容488条 [女职工]
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赵某半年内累计休假3个多月,其中心脏病休两个半月,流产休20天。公司认为其超过了她应享受的患病医疗期3个月,根据有关法律法规,决定解除与她的劳动合同。赵某该怎么办? 公司的决定违反了劳动法关于女劳动者产假待遇的规定,是错误的。赵某在与公司交涉不能解决的情
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongguanxi/ldzt/nzg/17000.html 相关内容488条 [女职工]
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根据劳动和社会保障部颁发的《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的第十一条、第十二条、第十三条、第十四条规定给予行政处罚。 第十二条 用人单位有下列侵害女职工和未成年工合法权益行为之一的,应责令改正,并按每侵害一名女职工或未成年工罚款三千元以下
https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongguanxi/ldzt/nzg/15319.html 相关内容488条 [女职工]