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https://china.findlaw.cn/zhishi/a2139856.html 相关内容192条 [劳务派遣公司]
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劳务派遣人员应签订与劳务派遣公司的劳动合同,合同需载明用工单位、派遣期限、工作岗位等。与劳动合同不同,劳务合同涉及民事、经济法律关系,双方地位平等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2139873.html 相关内容688条 [劳务派遣]
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劳务派遣人员属于劳务公司的人员。本文将探讨劳务派遣人员的法律地位、界定及工伤赔偿责任的归属,帮助了解劳务派遣人员的权益保障和法律责任。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2139884.html 相关内容688条 [劳务派遣]
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劳务派遣员工辞职需提前30天书面通知派遣公司,派遣公司需及时通知用工单位并办理交接手续。员工离职时,派遣单位需结清工资及相关费用并出具终止合同证明。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2139908.html 相关内容688条 [劳务派遣]
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注册劳务公司,你需要准备哪些资料?本文详细解析了注册劳务公司所需的资料、组织形式和注册资本等要求,帮助你顺利完成注册流程。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2138662.html 相关内容192条 [劳务派遣公司]
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劳务公司的经营范围广泛,包括销售型、服务型、建筑类和生产加工型。服务类型涵盖企业管理、投资管理、旅游咨询等,业务类别则从建筑工程到室内外装潢工程一应俱全。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2138667.html 相关内容192条 [劳务派遣公司]
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劳务公司如何成立?需满足注册资本、经营场所等条件,并申请行政许可。经营劳务派遣有哪些要求?需建立培训制度、用工档案等。劳务公司管理规定有哪些?遵守法律法规、建立培训制度等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2137946.html 相关内容192条 [劳务派遣公司]
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劳务派遣单位与用工单位之间应签订合同。劳动者与劳务派遣公司签劳动合同后被派遣至用工单位。劳务派遣为用工单位带来管理便利和成本节省,但也可能带来风险。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2117146.html 相关内容289条 [劳务派遣用工]
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公司支付劳务费需交税,根据《个人所得税法》规定,劳务报酬所得应缴纳个人所得税。本文详细解析了劳务费与工资的差异、劳务费个税计算方法,帮助理解税务处理。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2115365.html 相关内容148条 [税款]
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本文为你详细解答工伤期间的社保是否都是公司承担的问题,包括企业对劳务工工伤责任以及工作场所工伤责任归属等重要内容。让我们一起了解工伤保险的权益保障,确保你的权益得到保障。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongshangdaiyu/gongshangdaiyuzhishi/1575538.html 相关内容869条 [工伤待遇知识]