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书写遗嘱需注意确保有效性,遗嘱人需具备完全民事行为能力,真实表达意愿,并保护无劳动能力继承人的权益。遵循法律规定,才能确保遗嘱的合法性和继承人的权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2134145.html 相关内容200条 [有效遗嘱]
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遭遇工伤事故后,劳动者应在一年内到社会保险行政部门申请工伤认定,并提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。若权益受损或对认定结果有异议,可通过申诉程序维权。了
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2150129.html 相关内容859条 [工伤认定程序]
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最低工资标准与基本工资是两个不同概念。最低工资保障劳动者权益,而基本工资是工资的主要部分。了解这些差异,有助于劳动者维护自己的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2150134.html 相关内容474条 [最低工资保障]
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女工在哪些情况下不能被辞退?如何合法解除劳动关系?遇到纠纷如何维权?本文详细解析了相关法律规定,帮助女工维护自身权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2150152.html 相关内容418条 [孕妇被辞退]
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哺乳期要怎么解除劳动合同?哺乳期女职工享有多项法律保护,包括不得随意解除劳动合同、特定劳动保护及权益保障。还有疑问的,可以咨询找法网。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2113038.html 相关内容210条 [哺乳期辞退]
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企业停产期间如何发放工资?本文将详细解读劳动和社会保障部办公厅的通知,以及各地关于停产工资支付的具体规定。了解这些规定,有助于劳动者维护自身权益,也促使企业履行社会责任。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2150641.html 相关内容4167条 [工资福利]
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员工二次入职协议与劳动合同有何不同?本文详细解析了二者的区别,并探讨了二次入职时的试用期规定。了解这些,有助于维护劳动者和用人单位的权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2111658.html 相关内容36条 [劳动合同法草案]
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劳动纠纷处理方式是什么?本文详细介绍了协商、调解、仲裁和诉讼四种方式。了解这些方式,帮助您选择最合适的途径维护权益。还有疑问的,可以咨询找法网。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2113634.html 相关内容363条 [劳动仲裁调解]
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员工生病公司是否能辞退?根据《劳动法》,医疗期内员工受保护。医疗期满不能胜任工作的员工,公司需培训、调整岗位等,并提前30天通知或支付额外工资。合规处理,保护员工权益,是企业责任。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2113685.html 相关内容614条 [解雇辞退]
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解除劳动合同是否会获得两倍赔偿金?本文详细解读了《劳动合同法》第八十七条,明确了劳动者在特定情况下确实可以获得两倍经济补偿的权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2113758.html 相关内容738条 [解除劳动合同补偿金]