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补偿补缴纳社保的诉讼时效是多久?劳动者如何维护自己的权益?本文详细解读了补偿补缴纳社保的诉讼时效及相关规定,帮助劳动者了解并遵守时效限制,确保权益得到保障。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2097970.html 相关内容369条 [仲裁时效]
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劳动者要求公司补缴社保有时效限制,应在2年内采取行动。法律规定要求用人单位按时足额缴纳社会保险费,劳动者可通过劳动监察部门投诉或举报要求补缴。补缴社保的途径包括向代理机构操作等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2093366.html 相关内容266条 [公司诉讼]
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本文介绍了未按规定为员工缴纳社保的公司应如何处理,包括补缴社保费用、支付滞纳金、罚款和解除劳动合同等。同时,还分析了社保缴费构成和社保基数核定方式。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1929749.html 相关内容508条 [劳动保障知识]
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外地工作辞职后社保的处理办法是自己缴纳,或者到新公司后由新公司缴纳等。外地工作辞职后社保续交需要的材料有追溯补缴社会保险费申请表、社会保险登记证、身份证等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2084567.html 相关内容3139条 [辞职]
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社保中间断一个月有的影响主要包括子女上学资格中断、中断期间没有个人账户金会导致养老保险亏损以及中断期间不计算工龄等。社保中间断一个月可以单位出具补缴申请书,然后向社会保险经办机构申请补缴等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2076045.html 相关内容472条 [社会保险制度]
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社保停了医保继续交费的方式是可以要求用人单位进行补缴;如果是当事人已经离职状态可以由当事人以灵活就业人员身份继续缴纳社保;等等。社保停了医保的后果是超过一段时间后医保功能无法使用。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2057224.html 相关内容737条 [医保]
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社保医保断交的影响是在断交3个月后缴费的年限会被清零、并且在断交期间不能正常使用医保等。社保中的医保断交后,行为人可以登录当地社保网站,按照操作指示进行补缴。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2058301.html 相关内容137条 [社会医疗保险]
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中山社保可以补交吗,能补交几个月?答案是可以的。本文将详细解析补交月数、补交条件及办理流程,帮您全面理解社保补缴规则。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2086693.html 相关内容170条 [各地保险]
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医疗保险断保了的处理办法是进行补缴,如果当事人是因为辞职后断保可以在找到新的用人单位后继续缴纳;或者当事人可以以灵活人员身份进行补缴。医疗保险断保续缴应提供本人身份证、社保卡等材料。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2060890.html 相关内容18条 [医保转移手续]
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社保停了一个月影响医保报销,有的会无法使用,也会造成限额使用,具体影响需要根据当地的政策决定,社保断了一个月是可以进行补缴的,当事人可以到社保局缴纳即可。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2058661.html 相关内容737条 [医保]