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房东不能在合同期内涨租金,经过租客同意的除外。租房合同的必备条款包括房屋的坐落、面积、装修即设施状况;租赁用途;租赁期限等。租房合同的违约金可以双方协商确定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1903541.html 相关内容1143条 [租赁合同解读]
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合同房价涨房东毁约的可以向法院起诉,要求违约方承担违约责任,法律规定违约方采取补救措施后,对方还有损失的,应当赔偿损失。租房违约纠纷的诉讼流程是原告向法院起诉等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1971139.html 相关内容56条 [房地产开发经营合同纠纷]
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退休人员工资是需要根据职工平均工资的增长情况和物价上涨的情况而决定的。退休人员没有签劳务协议的处理是需要及时补签,并且是不会影响劳动者退休的。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2017090.html 相关内容333条 [公务员退休]
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股权激励的好处是可以激励员工努力工作,然后是还能减少离职率,股权激励可以避免公司因为涨薪而过高地增加企业负担等,但股权激励的坏处是股权管理的成本会提升,还会涉及公平性和透明度等问题。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1954052.html 相关内容153条 [股权激励]
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罚款滞纳金最多能涨的情形是不能超过原本罚款的数额。罚款滞纳金不超过本金不包含本金,行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1854373.html 相关内容213条 [行政处罚权]
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出租房屋时房东能否单方面涨租需要根据具体情况而定,若在租赁合同存续期内,房东是无权单方面涨租的;若租赁合同到期后,房东有权要求涨租金。租房合同的必备条款有租赁双方当事人信息、租赁期限等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1907901.html 相关内容40条 [出租权]
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职工退休工资每年涨11%左右。基本每月增加130元,另外按照缴费年限增长。开除工作后一般不可以领退休工资,但单位可以酌情给予生活补助,领取养老金需要符合法定条件。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1841125.html 相关内容4167条 [工资福利]
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车保险理赔后第二年保费涨多少根据理赔的情况而定,出险不涉及死亡,保费无变化,若涉及死亡,车主保费上涨30%。交通事故赔偿项目是医疗费、误工费、护理费等费用。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1870691.html 相关内容2612条 [交通事故保险理赔]
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持股比例在50%算控股。需要注意的是,公司的大股东增加持股的,公司的股票不一定会涨。但股东增加持股是利好消息,可以增加投资者的信心。但大股东在增持期间和法定期限内不得减持公司股份。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1871370.html 相关内容881条 [公司增资]
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企业退休涨工资标准是按缴费年限补发养老金,按绝对额补发养老金,缴费年限满一年,增加3.5元/月的养老金。退休工资与工龄的关系是工龄越长,享受的福利待遇越好。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1878279.html 相关内容333条 [公务员退休]