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星期六加班一天的计算标准是正常工资的百分之二百,用人单位在休息日安排劳动者加班的,应当补休,无法安排补休的,需要支付正常工资的百分之二百作为加班工资。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1759284.html 相关内容1082条 [加班费]
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我在一家外企上班,星期一到星期五每天上班时间是7:40-18:30,星期六上半天班,公司每个月支付固定加班费300元。今年5月,我的合同到期,公司不与我续签合同,请问我是否可以要求公司补偿其它法定加班费? 【分析】 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,用人单位不
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongdongtai/14098.html 相关内容3165条 [合同动态]
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我在现在的公司签了一年的合同,合同有明确的规定:不加班,若加班需征得本人同意。但是现状是几乎每天都加班有时甚至加班到深夜!据不完全统计:一星期加班超过10个小时以上,我们一周只休息一天,星期六上一整天班,6天就是48个小时,这已经违反了劳动法。想请问专家
https://china.findlaw.cn/laodongfa/yuangongquanyi/cizhi/114785.html 相关内容3139条 [辞职]
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我在现在的公司签了一年的合同,合同有明确的规定:不加班,若加班需征得本人同意。但是现状是几乎每天都加班有时甚至加班到深夜!据不完全统计:一星期加班超过10个小时以上,我们一周只休息一天,星期六上一整天班,6天就是48个小时,这已经违反了劳动法。想请问专家
https://china.findlaw.cn/laodongfa/yuangongquanyi/cizhi/69626.html 相关内容3139条 [辞职]
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我在现在的公司签了一年的合同,合同有明确的规定:不加班,若加班需征得本人同意。但是现状是几乎每天都加班有时甚至加班到深夜!据不完全统计:一星期加班超过10个小时以上,我们一周只休息一天,星期六上一整天班,6天就是48个小时,这已经违反了劳动法。想请问专家
https://china.findlaw.cn/laodongfa/yuangongquanyi/cizhi/52072.html 相关内容3139条 [辞职]
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我在现在的公司签了一年的合同,合同有明确的规定:不加班,若加班需征得本人同意。但是现状是几乎每天都加班有时甚至加班到深夜!据不完全统计:一星期加班超过10个小时以上,我们一周只休息一天,星期六上一整天班,6天就是48个小时,这已经违反了劳动法。想请问专家
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争议焦点 小芳是某货运代理公司一名操作工。某日,公司接到任务,要求安排一批货物紧急上船,公司遂要求小芳星期六加班,小芳欣然答应。不日,公司便安排小芳休息。 因为想要多赚点钱,小芳认为加班应支付加班费不想要补休,就要求公司支付加班工资,标准是按《劳动法》
https://china.findlaw.cn/laodongfa/baochoufuli/jbf/53018.html 相关内容1082条 [加班费]
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我在现在的公司签了一年的合同,合同有明确的规定:不加班,若加班需征得本人同意。但是现状是几乎每天都加班有时甚至加班到深夜!据不完全统计:一星期加班超过10个小时以上,我们一周只休息一天,星期六上一整天班,6天就是48个小时,这已经违反了劳动法。想请问专家
https://china.findlaw.cn/laodongfa/yuangongquanyi/yuangongquanyichangshi/95257.html 相关内容896条 [员工权益常识]
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■案例介绍: 应届毕业生小陈,应聘到一家民营企业担任采购助理刚两个月。最近他去领薪水,发现有几次星期六加班,公司却只按正常的加班计算加班费。按照《劳动法》规定,双休日加班应该双倍发放加班费。小陈找到公司人事部门交涉,与之发生了不愉快的口角。此后,小陈发现,部
https://china.findlaw.cn/laodongfa/shiyongqi/54998.html 相关内容2798条 [试用期]