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免费法律咨询 我们是综合工时制度计算得 公司有淡旺季 旺季得时候拼命加班 但是只发每月基本工时之外得36小时加班工时 淡季得时候 有时候基本工时缺 就拿我们加班工时当正常工时抵扣 请问公司这种做法是否违法依据 劳动法 那条 谢谢
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法律咨询 首页免费提问 首页 > 法律咨询 > 婚姻家庭 > 咨询详情 深圳买社保女性规定年龄最大是多少?来自广东广州用户提问 2017-10-09 22:04:03 免费快速提问,获得专业律师解答!免费提问 3562 人 当前在线律师 3692 条 今日律师解答 相关咨询 更多 深圳婚假 国家规定是多少天?3 关于深圳晚婚假期的详细规定1 深圳关内是否可以骑电动车?市政府对此有什么规定?3 请教一下:在深圳合同到期老板不续签合同劳动法咋规定赔偿?6 深圳产假工资规定,工资是实际月收入,还是1 我现在买了一辆二手车是朋友的,请问跟具深圳现在的规定能否过到我的户上。2 深圳劳动法规定辞快工要扣多少钱3 深圳市因公司原因放员工休假的相关规定2 在深圳一电子厂上班五年多,公司一直没有给我买住房公积金,是否合规定,1 律师回上午好!深圳小货车上牌新规定是什么?
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