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临时工工伤赔偿标准与正式职工相同,包括一次性残疾补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金和丧葬补助金等。超时工伤备案可向法院提起诉讼,要求单位赔偿。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141854.html 相关内容611条 [临时工]
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临时工工伤赔偿标准与正式职工相同,包括医疗费、康复费等。治疗费用需符合规定目录和标准,工伤康复费包括已发生和后续治疗费用。赔偿遵循法律法规,保障受害人权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2125993.html 相关内容611条 [临时工]
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临时工工伤赔偿标准与正式职工相似,包括医疗费、康复费、伙食补助费等。本文详细介绍了赔偿内容明细及如何维护权益。了解这些,有助于保障你的合法权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2110396.html 相关内容611条 [临时工]
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临时工发生工伤后获得相应赔偿的方式是对于没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任等。工伤事故赔偿标准项目包括医疗费,一次性伤残补助金等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1975360.html 相关内容611条 [临时工]
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临时工工伤认定程序是先提出工伤认定申请,提交相关材料,行政部门受理后做出决定。工伤保险受伤后赔偿标准有医疗费、交通队、护理费、住院伙食补助费。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1831355.html 相关内容2745条 [工伤知识]
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用人单位临时工受伤算工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系,员工在工作过程中受伤,有权申请认定工伤。临时工受伤赔偿标准是要根据劳动者工资、伤残程度等实际情况来计算。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1823081.html 相关内容611条 [临时工]
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临时工伤的赔偿标准也是按照工伤保险基金进行赔偿的,但如果用人单位尚未购买工伤保险的,则应当由单位承担全部的赔偿责任。临时工是受到劳动法的保护的。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1818279.html 相关内容611条 [临时工]
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干临时工受伤了老板不管应该找社会保险行政部门,工伤职工需要在规定时间内申请工伤认定。工作中受伤赔偿标准是对于一级伤残要赔偿劳动者二十七个月的工资,如果是二级伤残是需要支付二十五个月的工资等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1777502.html 相关内容2745条 [工伤知识]
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临时工工作时间受伤算工伤,和合同工是一样的赔偿程序,可以要求公司按照赔偿标准赔偿,也可以要求肇事方赔偿,临时工劳动合同最长期限为6个月,到期后可以续签。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1764088.html 相关内容611条 [临时工]
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临时工工伤赔偿标准:临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的,1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中,明确临时工系指用于临时性、季节性生产岗位,签订劳动合同、在用人单位使用期限不超过1年的人员。临时工在
https://china.findlaw.cn/shpc/gongshangsunhaipeichang/19986.html 相关内容2169条 [工伤损害赔偿]