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老板一直拖着工资不给要如何办?本文为您提供了向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和提起诉讼等多种解决方法,助您维护合法权益。还有疑问的,可以咨询找法网。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2110622.html 相关内容198条 [中华人民共和国劳动法]
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工伤认定后不能直接起诉,需先经劳动仲裁;认定书下发后一年内申请理赔,突发疾病48小时内死亡也算工伤;处理流程中需遵循法律程序,可咨询律师维护权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2130364.html 相关内容223条 [工伤赔偿诉讼]
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劳动合同只写最低工资是否合法?根据《劳动合同法》,劳动合同中只写最低工资是合法的。劳动者可与用人单位签订补充协议,约定具体的绩效考核方案和绩效工资。遇到工资纠纷时,双方应先尝试协商,协商不成可申请劳动仲裁。了解法律知识,保护自身权益,点击“立即咨询”获取专业律师服务。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2114152.html 相关内容474条 [最低工资保障]
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一年半未签订合同是否还能仲裁?解读《劳动合同法》,了解申请仲裁的条件和违规未签合同的赔偿责任,为你的权益保驾护航。如果你还有疑问的,可以咨询找法网。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2129279.html 相关内容691条 [合同仲裁]
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劳动仲裁裁决书出具时间通常在四十五日内,案情复杂可延期至六十日。文章还介绍了《劳动争议法》相关规定及裁决生效条件,提供裁决后法律咨询的建议。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2115809.html 相关内容427条 [劳动仲裁文书]
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无劳动合同劳动仲裁申请书撰写要点:明确申请人、被申请人信息,列出请求事项与金额计算依据,并引用相关法律依据。内容需清晰、准确,可咨询律师获取专业指导。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2127244.html 相关内容427条 [劳动仲裁文书]
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工伤律师收费标准因服务内容而异,涉及档案调档、法律咨询、文书代写和诉讼代理等。申请工伤认定需注意时效性,发生争议时学会维护自身权益。纠纷可通过劳动仲裁解决。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2111870.html 相关内容803条 [律师收费标准]
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过了劳动仲裁时效还有补救吗?本文将深入解析相关法律规定及实际操作路径。欢迎咨询找法网,我们将用专业的法律知识,温暖为您答疑解惑。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2092579.html 相关内容465条 [劳动仲裁时效]
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劳动争议仲裁时效过期后,仍可起诉但需满足条件:先经劳动争议仲裁委员会仲裁并出裁决书,对裁决不服且在15日内提起诉讼。此外,了解仲裁时效中止情形也重要。确保权益,建议咨询专业律师。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2105441.html 相关内容133条 [劳动争议仲裁时效]
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掌握正确的劳动仲裁申请书格式,是争取权益的第一步。本文将详解申请书的结构与要素,引导读者了解申请书的撰写要点,并提供范本参考,为您在找法网上的咨询打下基础。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2089116.html 相关内容427条 [劳动仲裁文书]