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上班的时候发生交通事故要求工伤赔偿的流程是受伤的职工需要先申请工伤认定,认定是工伤后,可以做劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论主张赔偿。上班发生交通事故后,申请工伤赔偿需要准备的资料包括劳动合同、工伤认定决定书等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2075020.html 相关内容792条 [交通事故工伤赔偿]
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60岁上班受伤是否算工伤?新正文为您解答。60岁以上员工在工作中受伤,因不再具有法定劳动者资格,通常不被视为工伤。责任由雇佣单位承担,按人身损害赔偿责任赔偿。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2132671.html 相关内容576条 [工龄]
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在工厂上班受伤怎么办?本文详细解析了工伤赔偿的项目、金额及责任划分,包括医疗费、伤残补助金等。同时,介绍了工伤认定与申请流程,助你快速了解并维护自身权益。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2131236.html 相关内容543条 [工伤如何赔偿]
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上班路上受伤算工伤,但前提是劳动者在上班途中非因本人原因发生交通事故;上班路上受伤的工伤赔偿主要包括一次性医疗补助金、医疗费、停工留薪期工资等项目。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2085263.html 相关内容543条 [工伤如何赔偿]
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工人在工厂上班受伤赔偿需要先确定受伤的原因和责任归属,属于工伤的由工伤保险和用人单位赔偿医疗费用、护理费等,不属于工伤的由侵权人赔偿。工人在工厂上班受伤赔偿的材料有医疗费单据、工伤认定决定书等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2086513.html 相关内容543条 [工伤如何赔偿]
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如果在上班途中受伤能获得工伤待遇赔偿,但要求是本人在上下班途非因本人原因造成的交通事故,才可以认定为工伤。工伤待遇官司需要打三个月至六个月左右。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2011081.html 相关内容606条 [工伤保险待遇]
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上班途中摔倒受伤一般情况下由劳动者自己承担赔偿。上班途中摔倒受伤工伤认定赔偿一般需要六十天内,从社会保险行政部门受理工伤认定申请之日开始计算。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2041792.html 相关内容211条 [人身损害赔偿计算]
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上班途中受伤赔偿的方式是劳动者进行工伤认定,被认定为工伤后,可以申请工伤保险基金支付医疗费用和康复费用等费用。需要注意的是,工伤赔偿金不属于共同财产。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1998834.html 相关内容2279条 [工伤赔偿标准]
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上班员工打架的,公司可以报警处理。如果认定不构成犯罪的,则公安机关要对员工处以行政处罚。需要注意的是,员工打架受伤的,不能认定为工伤。员工打架的,要赔偿对方医疗费、护理费等费用。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1863147.html 相关内容1383条 [违反治安管理行为]
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在公司上班受伤骨折属于工伤,工伤赔偿的费用是伤残津贴、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金等。工伤赔偿需要的材料包括了身份证明、劳动合同、工伤认定决定书等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1952528.html 相关内容543条 [工伤如何赔偿]