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在广西某高校做了13年临时工的罗某被校方辞退,由于她没有按法律的有关规定,在发生之日起的60天内向仲裁委提出仲裁,后虽诉讼到法院也得不到支持,真是追悔莫及。 现年50多岁的罗某从1989年9月开始受聘于广西某高校,属于计划内临时工。2002年10月她因种种原因被校方
https://china.findlaw.cn/laodongfa/jiegucitui/107861.html 相关内容614条 [解雇辞退]
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在广西某高校做了13年临时工的罗某被校方辞退,由于她没有按法律的有关规定,在劳动争议发生之日起的60天内向仲裁委提出仲裁,后虽诉讼到法院也得不到支持,真是追悔莫及。 现年50多岁的罗某从1989年9月开始受聘于广西某高校,属于计划内临时工。2002年10月她因种种原
https://china.findlaw.cn/laodongfa/jiegucitui/12607.html 相关内容614条 [解雇辞退]
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据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,...
https://china.findlaw.cn/laodongfa/html/laodongfalvwang/yuangongquanyi/gongling/45904.html 相关内容576条 [工龄]
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内容提示: 实行范围 津贴标准 支付办法 管理规定 (一)实行的范围。 全省经贸系统全民所有制肠衣加工企业,冷藏加工企业,凡符合条件的工种岗位的固定职工、合同制职工、计划内临时工可执行相应生产岗位津贴标准。 (二)津贴标准。 肠衣加工企业: 一等:每人每天2.
https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongzifuli/81361.html 相关内容4167条 [工资福利]
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内容提示: 实行范围 提高后的津贴标准 支付办法 管理规定 (一)实行范围 全省二轻工业系统内的全民所有制和县以上集体所有制工业企业,凡符合条件的工种岗位的固定工、合同制职工、计划内临时工,可执行相应的艰苦生产岗位津贴标准。 (二)提高后的津贴标准 甲等每
https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongzifuli/81358.html 相关内容4167条 [工资福利]
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内容提示: 实行范围 津贴标准 发放办法 其他有关问题 (一) 实行范围 全省石油销售系统全民所有制企业,凡符合条件的工种岗位的固定职工、合同制职工和计划内临时工可执行相应的岗位津贴标准。 集体所有制企业,有条件的,可以参照执行。 (二)津贴标准 有毒有害岗
https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongzifuli/81325.html 相关内容4167条 [工资福利]
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内容提示: 实行范围 调整后的津贴标准 岗位津贴的支付办法 管理规定 (一)实行范围 全省一轻系统全民所有制企业,凡符合附表所列工种范围的固定职工、合同制职工、计划内临时工,可执行生产岗位津贴标准。 集体企业中的上述工种,可参照执行。 (二)调整后的津贴标
https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongzifuli/81322.html 相关内容4167条 [工资福利]
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内容提示: 实行范围 津贴标准 费用渠道 考核发放 有关规定 (一)实行津贴的范围 实行百元产值工资含量包干的国营建安企业所属的工程处(工区)、施工队(栋号)和直接为建筑安装施工服务的附属辅助生产单位的职工(含合同制职工和计划内临时工)。 (二)津贴标准 在
https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongzifuli/81287.html 相关内容4167条 [工资福利]
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内容提示: 实行范围 发放办法 管理规定 (一)实行范围 全省水产系统企事业单位,凡在规定工种生产岗位上工作的固定、合同制工人、计划内临时工,均可按规定实行岗位津贴。 (二)发放办法 1.艰苦工种岗位津贴按实际工作日计发,实际工作不满两小时的不发给津贴;满
https://china.findlaw.cn/laodongfa/gongzifuli/81284.html 相关内容4167条 [工资福利]
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内容提示: 实行范围 津贴标准 发放办法 管理规定 (一) 实行范围 全省黄金系统全民所有制企业,凡符合条件的工种岗位的固定工、合同制工人、轮换制工人、计划内临时工可执行相应的生产岗位津贴标准。黄金系统集体企业的上述工种(含直属厂矿办的集体企业)是否参照执
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