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脑出血是否算作工伤?这取决于具体情况。若因工作原因在上班时间、单位工作场所内导致脑出血,可能视为工伤。但若是个人疾病或健康状况导致,则不被认定。具体需依据《工伤保险条例》评估。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2109005.html 相关内容66条 [职业病赔偿]
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工人上班死亡或煤矿工意外死亡时,单位需按规定赔偿。赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体标准和流程遵循《工伤保险条例》。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2109285.html 相关内容806条 [工伤死亡赔偿]
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童工在工作中受伤,用人单位需按《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》赔偿。赔偿标准不低于工伤保险待遇,包括治疗费、生活费等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2110123.html 相关内容328条 [童工]
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员工工伤对单位经济有影响,单位需承担医药、伤残补助金等费用。了解《工伤保险条例》是处理工伤事故和保障员工权益的关键。报工伤需慎重,但确保员工权益更重要。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141188.html 相关内容386条 [工伤赔偿程序]
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工伤骨折如何赔偿?赔偿项目包括哪些?申请工伤赔偿流程是怎样的?本文详细解读了《工伤保险条例》中关于工伤骨折的赔偿规定,帮助你了解权益,合理维权。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2145908.html 相关内容543条 [工伤如何赔偿]
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上班被打、途中受伤、工作场所意外,这些情况是否算工伤?本文将详细解读《工伤保险条例》,告诉你如何判定工伤,并为你提供实用的法律建议。一起来了解吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2132471.html 相关内容1075条 [工伤认定标准]
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本文详述了社保局如何赔偿工伤,包括赔偿方式、待遇内容和支付责任主体。工伤赔偿依据《工伤保险条例》,确保工伤职工得到及时、全面的保障。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2144606.html 相关内容543条 [工伤如何赔偿]
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非工伤死亡赔偿包括丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。具体标准根据企业平均工资、供养直系亲属人数和地区划分而定。工伤认定则依据《工伤保险条例》的相关规定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2124401.html 相关内容87条 [非工伤待遇]
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工伤认定涉及哪些情形可以视同工伤,哪些情况则不属于工伤范畴?根据《工伤保险条例》,工伤情形包括工作时间和工作场所内因工作原因受伤、职业病等,而视同工伤的情形如抢险救灾等则不被认定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2125020.html 相关内容992条 [工伤认定范围]
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工人下班后死亡谁负责?本文依据《保险法》和《工伤保险条例》,详细解答了工人下班后死亡的责任归属、工亡赔偿金归属。事关权益,不可不知。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2129128.html 相关内容279条 [工伤死亡待遇]