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工伤事故责任处罚标准涉及对事故责任部门及领导、安全员的罚款,具体比例根据事故严重程度和责任划分而定。工伤认定与赔偿保障受伤员工权益,罚款细则旨在促进安全生产。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2112675.html 相关内容65条 [工程生产安全事故责任]
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员工下班途中遭遇交通事故死亡,如何获得赔偿?本文详细解读了《工伤保险条例》相关规定,包括工伤认定、赔偿标准以及非工伤事故责任划分,帮助你了解权益,合理维权。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2092851.html 相关内容1132条 [交通事故死亡赔偿]
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工伤事故三要素的含义是工作时间、工作场所和工作原因,这三个要素都是基于劳动者与用人单位在劳动合同签订时,在合同当中需要明确的事项。工伤事故伤害包括了损伤原因划分的车辆伤害、起重伤害、触电等;伤害程度划分的轻伤事故、重伤事故和死亡事故。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2018271.html 相关内容1091条 [工伤保险知识]
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发生工伤事故应先确保安全;及时报警处理;上报单位的负责人等。发生工伤事故后工伤保险待遇可以向社会保险行政部门申请。工伤事故等级的划分方法是按照职工受到伤害的承担。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2054519.html 相关内容172条 [建筑工程安全事故]
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工伤事故中人身损害赔偿一般是不划分责任的,事故若是认定为工伤事故后,受害人要求的便只是工伤赔偿责任,若是索要人身损害赔偿的,则不需要承担工伤赔偿责任。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1930281.html 相关内容2279条 [工伤赔偿标准]
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工伤事故赔偿责任的划分是一般由工伤保险基金支付费用,单位未缴纳工伤保险费的,由单位支付工伤赔偿。申请工伤赔偿需要工伤认定申请表、身份证、工伤事故报告书等资料。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1926240.html 相关内容543条 [工伤如何赔偿]
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工伤事故一般只有交通事故需要划分责任,属于工伤事故一般应由社保行政部门确认,所以当事人或者用人单位需要及时向社保行政部门申请工伤认定。工伤事故的解决途径有双方当事人协商、申请劳动仲裁等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1924533.html 相关内容2745条 [工伤知识]
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工伤事故的责任一般不需要划分,但是交通事故除外。工伤认定申报所需材料包括工伤认定申请表,与用人单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断证明。工伤认定的期限是一年。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1918678.html 相关内容765条 [工伤责任认定]
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员工工伤致事故企业是不可以解除劳动合同的,若是认定属于工伤事故后,单位仍与员工解除劳动合同的,单位应当向员工支付双倍的经济补偿金。工伤事故依据不同的情形作出了划分,主要是依据损伤原因、损伤程度以及伤残级别这三个方面划分。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1905729.html 相关内容2745条 [工伤知识]
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工伤事故伤残赔偿多少钱在法律上是没有明确规定的,应当是由当事人依据实际情况计算确认;具体划分为了一至十个伤残等级。工伤事故伤残鉴定的流程是由当事人提出鉴定申请,而后递交资料,最后作出鉴定结论。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1864167.html 相关内容1041条 [工伤事故赔偿]