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面对法院撤销工伤认定,职工和单位需了解原因并依法维权。人社局在发现认定错误时应遵循法定程序自行纠正。劳动能力鉴定程序涉及专家组和委员会的工作,结论应及时送达并接受监督。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2132543.html 相关内容2745条 [工伤知识]
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劳动能力鉴定后,劳动者应如何调整工作计划并保障权益?本文详细介绍了鉴定后的做法,包括与用人单位沟通、关注工伤保险待遇、寻求工会或相关机构的帮助等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2141426.html 相关内容609条 [劳动能力鉴定常识]
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工伤鉴定在我国没有年龄限制,只要劳动者与用人单位存在劳动关系并在工作中受伤,都有权申请。流程包括携带材料申请、交纳鉴定费、参加鉴定会等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2114335.html 相关内容1011条 [工伤鉴定]
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职工工伤鉴定期间单位是没有权利解雇职工的,并且如果单位在职工工伤期间随意解除劳动合同的,单位还需要向职工支付一定的经济赔偿金,依据职工在本单位的工资和工作年限进行计算。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2004746.html 相关内容1011条 [工伤鉴定]
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工伤没鉴定能否上班?劳动者有权继续工作,但需根据健康状况和医生建议逐步恢复。同时,要及时办理工伤认定,确保权益。工伤待遇包括补助金和工资,单位未缴社保需全额承担。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2106446.html 相关内容1011条 [工伤鉴定]
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工人工伤的鉴定流程是单位在三十日内申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定等。申请工伤保险赔偿一般四十五个工作日能拿到钱。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2028989.html 相关内容1011条 [工伤鉴定]
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工伤的鉴定费交通费一般是由工伤保险基金承担,如果用人单位没有缴纳保险的,则由单位承担。工伤鉴定的步骤是当事人提出鉴定的申请并提交相关的材料;工作人员对材料进行审核等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2066642.html 相关内容1011条 [工伤鉴定]
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交通事故负全责不能鉴定工伤,工伤是指职工在工作时间和工作场合内,因为工作的原因导致的事故才视为工伤。交通事故引发的工伤认定流程是,用人单位向社会保险行政部门提出鉴定申请等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1988627.html 相关内容487条 [交通事故工伤认定]
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劳动意外伤害就是工伤,劳动者在工作时间、工作场所内或工作途中,非本人原因受到的伤害。工伤的处理流程是,用人单位向社保局申请工伤认定;有结果后可以申请劳动能力鉴定等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2008897.html 相关内容97条 [意外事件]
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进行劳动者严重失职的鉴定和判断是依据单位所作的规章制度进行认定,还可以依照劳动者的岗位职责、工作内容以及失职行为造成的损害结果进行认定。劳动者严重失职应该在犯错之日起的五天内处理。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2016434.html 相关内容389条 [劳动者]