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劳动纠纷诉讼的时效计算方式是自当事人收到劳动仲裁裁决之日起的十五天内向法院提起诉讼。劳动纠纷仲裁可以获得的赔偿案由是因拖欠的应付工资和提成产生的纠纷、因解除劳动合同而获得的经济补偿金纠纷等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1937293.html 相关内容119条 [劳动诉讼时效]
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经济补偿金平均工资计算是按照劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算的,包括了基本收入、绩效提成、各种补贴和津贴、加班工资、基金奖励等。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1847963.html 相关内容462条 [经济补偿]
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经济补偿金包括项目有基本收入、绩效提成、管理津贴、基金奖励。经济补偿金交个税方法是收入在当地上年平均工资三倍数额以内免交,超过部分根据有关规定计算具体数额。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1852813.html 相关内容1211条 [经济补偿知识]
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劳动合同里面薪资按照双方协商的结果如实填写即可,如果有几本工资、工资提成的,需要写明提成的计算方式,如果有年终奖的,也需要在合同中写明。劳动合同未约定薪资的,工资可以参照同岗位的工资标准。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1784185.html 相关内容4778条 [劳动合同知识]
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专利转让费的结算有两种方式,分别是一次性结算、按照提成计算两种方式,其中按照提成计算又可以分为按照固定提成计算、按照滑动提成计算、固定与提成相结合的计算三种方式。专利转让的税收情况是指转让专利收入需要缴纳增值税、城建税与教育费附加、个人所得税。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1739616.html 相关内容220条 [专利权的转让]
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保险代理人的展业活动渗透到各行各业,覆盖了城市乡村的各个角落,为社会各层次的保险需求,提供了最方便、最快捷、最直接的保险服务,发挥了巨大的社会效益。保险代理人提成如何计算?由找法网的小编为您解答。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1387534.html 相关内容423条 [保险代理人]
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工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以表现为明确的计算方式。如计件工资时,写明计件定额和计件单价,提成工资应写明提成基数与比例等。劳动合同法第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款,同时该法的第18条进一步规定了工资。那么签订劳动合同如何约定工资?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a1700430.html 相关内容2798条 [试用期]
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我们知道在工作中很多劳动者的薪资是靠底薪和提成的方式计算的,那么我们在签订合同的时候就要写清楚关于提成的计算方法,这也是为了保障自己的合法权益,接下来就由找法网小编整理的关于提成协议书怎么写才有效的相关内容。
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongdongtai/hetongzhishi/xiaoshouhetong/1515216.html 相关内容331条 [销售合同知识]
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劳动者在用人单位除了正常工作获得工资和提成之外,在其从企业离职时,还可能获取一笔补偿金。当然离职的原因有多种,如果非职员的过错,职员一般是有权请求企业支付离职补偿金的。下面找法网小编就具体介绍一下有关离职补偿金怎么计算的内容。
https://china.findlaw.cn/laodongfa/ctjg/jcldht/jcbcj/1495872.html 相关内容738条 [解除劳动合同补偿金]
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【案情】 被告尚奎英做玉米买卖生意,2004年秋季,原告王忠平等七人经葛庆华召集为尚奎英装卸玉米,劳动报酬按吨计算,由葛庆华与尚奎英协商价格并由其领取报酬后如数发放给干活人,葛庆华从中不提成。王忠平等七人自由决定自己是否为尚奎英装卸玉米。10月21日,王忠平
https://china.findlaw.cn/hetongfa/hetongfanben/maoyihetong/chenglanhetong/32041.html 相关内容323条 [承揽合同范本]