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雇佣关系是否需要签合同?劳动合同法对劳动关系有何规定?雇员在工伤事故中如何获得赔偿?本文将一一为您解答这些问题,帮助您更好地了解雇佣关系的法律规定。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2129388.html 相关内容173条 [劳务(雇佣)合同纠纷]
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就业协议具有法律效力,但不同于劳动合同。入职前协议可视为双方对未来雇佣关系的预期和约定,需遵守法律法规。书面约定如满足民事行为能力、真实意思表示且不违反法律规定,即具法律效力。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2136859.html 相关内容1448条 [劳动就业]
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雇佣合同与运输合同有何不同?本文详细解析了两者的主要区别,包括标的、取得报酬方式及主体关系等方面。了解这些差异有助于更好地理解不同合同类型的特点和适用场景。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2100429.html 相关内容67条 [雇佣与承揽]
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在探讨是运输合同关系还是雇佣关系时,需明确两者的定义、合同义务与权利以及合同关系的依赖性。本文详细分析了两者在定义、义务与权利、依赖性上的区别。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2100670.html 相关内容67条 [雇佣与承揽]
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劳务派遣单位在劳务派遣关系中扮演用人单位角色,需履行支付劳动报酬等义务。用工单位也需执行国家劳动标准等责任。劳务派遣具有雇佣和使用相分离等法律特征,涉及三主体及两组合同。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2137791.html 相关内容1050条 [劳务派遣知识]
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劳务合同工资扣税标准与劳务关系性质有关。未签劳动合同只签劳务合同的人员,按劳务报酬扣税;签订劳动合同形成雇佣关系的人员,则按工资薪金扣税。了解这些规定,确保税收公平合理。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2095880.html 相关内容80条 [建筑工程劳务合同]
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自然人雇佣自然人之间发生纠纷时,不能申请劳动仲裁。因为劳动仲裁专为解决劳动关系争议,而私人雇佣属于合同关系。遇到这类问题,可通过协商、调解或诉讼解决。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2096809.html 相关内容173条 [劳务(雇佣)合同纠纷]
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承包与雇佣在责任归责、法律关系客体和风险分担等方面有何不同?本文详细解析了承包与雇佣的区别,并探讨了承揽合同中定作人解约权的限制条件。快来阅读了解吧!
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2094215.html 相关内容173条 [劳务(雇佣)合同纠纷]
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企业可以雇佣自然人吗?雇佣关系有哪些法律特征?本文详细解读了企业与自然人之间的雇佣关系,包括法律规定、雇佣合同以及法律特征等方面,帮助你更好地了解雇佣关系的法律细节。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2094591.html 相关内容173条 [劳务(雇佣)合同纠纷]
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委托他人牵引车辆引发事故,受托人的赔偿责任取决于双方的合同关系。精细解读委托合同与雇佣关系下的赔偿责任分配,我们法律小助手找法网为你详解。
https://china.findlaw.cn/zhishi/a2091826.html 相关内容23条 [受托人责任]