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刘某是某公司的食堂厨师,2013年7月某日,刘某因对6月份工资不满,到行政部经理办公室找经理李某询问情况,因情绪激动,态度不好,双方发生争执,刘
https://china.findlaw.cn/lawyer/323982329076/lawyer/jdal/d178319.html - 2019-01-10 22:14 作者: 姜晓杰律师
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西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会 调解书 雁劳仲案字[2013] 957号 申请人:王某,女,1979年某月10日出生,住址:陕西省
https://xalszx.findlaw.cn/lawyer/jdal/d87478.html - 2014-07-29 17:47 作者: 吴猛团队律师
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由于不配合公司人事调动,邓星遭到了公司的辞退。近日,邓星便以违法解除劳动关系为由将原公司告上江苏省无锡市南长区人民法院,要求公司支付补偿金6万元。(福田劳动法律师,福田劳资纠
https://szwanglvshi.findlaw.cn/lawyer/jdal/d41348.html - 2012-10-25 00:00 作者: 王玲律师
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案由:劳动争议 申请人:任某,代理人:高清苓律师 被申请人:天津某装饰公司 案情简介:任某是天津某装饰公司的老员工,在用人单位工作了十几年
https://tjgls2010.findlaw.cn/lawyer/jdal/d105433.html - 2015-06-25 10:53 作者: 高清苓律师
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【引 言】 江西某知名快销品公司,销售产品人人皆知,不知何因,大规模的辞退部分省、市级区域的销售经理。笔者和团队的陶静律师代理了江苏、安徽的部分省级、市级销售经理
https://fl885.findlaw.cn/lawyer/jdal/d220189.html - 2021-05-24 08:07 作者: 汪正楼律师
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王某于2010年8月进入苏州某科技公司,担任市场经理一职,劳动合同约定试用期2个月。工资为3000元,适应期满后基本工资为3750元。另签订一份费用报销协议,每月可以报销27
https://zhengchaojian.findlaw.cn/lawyer/jdal/d95998.html - 2014-12-22 11:45 作者: 郑朝建律师
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案件描述 李某是某公司天津办事处的销售人员,由于销售业绩不好,总是完不成办事处分配的销售指标,为此李某很苦恼,同事也经常嘲笑他,甚至背后对他指指点点,埋怨他拖办事
https://china.findlaw.cn/lawyer/323982329076/lawyer/jdal/d178320.html - 2019-01-10 22:16 作者: 姜晓杰律师
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委托人就职于某地产公司,职务为部门经理,后因与主管领导发生冲突,用人单位以委托人存在代打卡行为,违反用人单位的员工管理制度,辞退了委托人并不知福任何经济补偿。 本
https://lvhaishan.findlaw.cn/lawyer/jdal/d119664.html - 2016-02-24 13:12 作者: 吕海山律师
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基本案情: 原告王某于2013年6月17日进入被告某公司担任行政专员一职,双方以劳动合同的形式约定了相关的权利义务,并且王某也签收了被告某公司的各项管理制度以
https://cxmlawyer.findlaw.cn/lawyer/jdal/d123976.html - 2016-04-15 23:28 作者: 陈新明律师
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案情简介:朱某自2022年9月1日到某教育科技股份有限公司处工作,双方签订劳动合同,合同期限为2022年9月1日至2025年10月1日,合同约定原告担任运营主管一职。在朱某工
https://china.findlaw.cn/lawyer/323982329076/lawyer/jdal/d241415.html - 2024-04-23 08:38 作者: 徐艳阳律师