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我是否可以争取以下几点:1、截止我与该公司解除劳动关系之日,公司从未与我签定正式劳动合同,按照劳动法的相关规定,请公司支付我双倍工资;是应从2008年1月1日开始支付双倍工资呢还是从2008年2月 -
截止我于该公司解除劳动关系之日,我在该公司已工作了半年至多,但公司从未与我签定正式劳动合同。该公司每个月25号结算上月26日至本月25日的工资,并于下月5号发放上述时间段的工资,但是截止我与公司解除劳动关系之日,公司未支付我自2008年1月26日至我与公司解除劳动关系之日的工资,且2007年11月26日至2008年1月25日这期间的工资也一直拖欠到2008年3月19日才发。虽然我与该公司未签定正式劳动合同,但是我自2007年9月就与该公司已形成了事实劳动关系,这种劳动关系一直持续到2008年3月16日。2008年3月16日,我向该公司递交了“解除劳动关系申明”,申明从即日起解除与A的劳动关系,解除缘由是因为公司不能及时足额支付我的劳动报酬。
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我是否可以争取以下几点:1、截止我与该公司解除劳动关系之日,公司从未与我签定正式劳动合同,按照劳动法的相关规定,请公司支付我双倍工资;是应从2008年1月1日开始支付双倍工资呢还是从2008年2月 -
截止我于该公司解除劳动关系之日,我在该公司已工作了半年至多,但公司从未与我签定正式劳动合同。该公司每个月25号结算上月26日至本月25日的工资,并于下月5号发放上述时间段的工资,但是截止我与公司解除劳动关系之日,公司未支付我自2008年1月26日至我与公司解除劳动关系之日的工资,且2007年11月26日至2008年1月25日这期间的工资也一直拖欠到2008年3月19日才发。虽然我与该公司未签定正式劳动合同,但是我自2007年9月就与该公司已形成了事实劳动关系,这种劳动关系一直持续到2008年3月16日。2008年3月16日,我向该公司递交了“解除劳动关系申明”,申明从即日起解除与A的劳动关系,解除缘由是因为公司不能及时足额支付我的劳动报酬。
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我是否可以争取以下几点:1、截止我与该公司解除劳动关系之日,公司从未与我签定正式劳动合同,按照劳动法的相关规定,请公司支付我双倍工资;是应从2008年1月1日开始支付双倍工资呢还是从2008年2月 -
截止我于该公司解除劳动关系之日,我在该公司已工作了半年至多,但公司从未与我签定正式劳动合同。该公司每个月25号结算上月26日至本月25日的工资,并于下月5号发放上述时间段的工资,但是截止我与公司解除劳动关系之日,公司未支付我自2008年1月26日至我与公司解除劳动关系之日的工资,且2007年11月26日至2008年1月25日这期间的工资也一直拖欠到2008年3月19日才发。虽然我与该公司未签定正式劳动合同,但是我自2007年9月就与该公司已形成了事实劳动关系,这种劳动关系一直持续到2008年3月16日。2008年3月16日,我向该公司递交了“解除劳动关系申明”,申明从即日起解除与A的劳动关系,解除缘由是因为公司不能及时足额支付我的劳动报酬。
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我是否可以争取以下几点:1、截止我与该公司解除劳动关系之日,公司从未与我签定正式劳动合同,按照劳动法的相关规定,请公司支付我双倍工资;是应从2008年1月1日开始支付双倍工资呢还是从2008年2月 -
截止我于该公司解除劳动关系之日,我在该公司已工作了半年至多,但公司从未与我签定正式劳动合同。该公司每个月25号结算上月26日至本月25日的工资,并于下月5号发放上述时间段的工资,但是截止我与公司解除劳动关系之日,公司未支付我自2008年1月26日至我与公司解除劳动关系之日的工资,且2007年11月26日至2008年1月25日这期间的工资也一直拖欠到2008年3月19日才发。虽然我与该公司未签定正式劳动合同,但是我自2007年9月就与该公司已形成了事实劳动关系,这种劳动关系一直持续到2008年3月16日。2008年3月16日,我向该公司递交了“解除劳动关系申明”,申明从即日起解除与A的劳动关系,解除缘由是因为公司不能及时足额支付我的劳动报酬。
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我是否可以争取以下几点:1、截止我与该公司解除劳动关系之日,公司从未与我签定正式劳动合同,按照劳动法的相关规定,请公司支付我双倍工资;是应从2008年1月1日开始支付双倍工资呢还是从2008年2月 -
截止我于该公司解除劳动关系之日,我在该公司已工作了半年至多,但公司从未与我签定正式劳动合同。该公司每个月25号结算上月26日至本月25日的工资,并于下月5号发放上述时间段的工资,但是截止我与公司解除劳动关系之日,公司未支付我自2008年1月26日至我与公司解除劳动关系之日的工资,且2007年11月26日至2008年1月25日这期间的工资也一直拖欠到2008年3月19日才发。虽然我与该公司未签定正式劳动合同,但是我自2007年9月就与该公司已形成了事实劳动关系,这种劳动关系一直持续到2008年3月16日。2008年3月16日,我向该公司递交了“解除劳动关系申明”,申明从即日起解除与A的劳动关系,解除缘由是因为公司不能及时足额支付我的劳动报酬。
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我是否可以争取以下几点:1、截止我与该公司解除劳动关系之日,公司从未与我签定正式劳动合同,按照劳动法的相关规定,请公司支付我双倍工资;是应从2008年1月1日开始支付双倍工资呢还是从2008年2月 -
截止我于该公司解除劳动关系之日,我在该公司已工作了半年至多,但公司从未与我签定正式劳动合同。该公司每个月25号结算上月26日至本月25日的工资,并于下月5号发放上述时间段的工资,但是截止我与公司解除劳动关系之日,公司未支付我自2008年1月26日至我与公司解除劳动关系之日的工资,且2007年11月26日至2008年1月25日这期间的工资也一直拖欠到2008年3月19日才发。虽然我与该公司未签定正式劳动合同,但是我自2007年9月就与该公司已形成了事实劳动关系,这种劳动关系一直持续到2008年3月16日。2008年3月16日,我向该公司递交了“解除劳动关系申明”,申明从即日起解除与A的劳动关系,解除缘由是因为公司不能及时足额支付我的劳动报酬。
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我是否可以争取以下几点:1、截止我与该公司解除劳动关系之日,公司从未与我签定正式劳动合同,按照劳动法的相关规定,请公司支付我双倍工资;是应从2008年1月1日开始支付双倍工资呢还是从2008年2月 -
截止我于该公司解除劳动关系之日,我在该公司已工作了半年至多,但公司从未与我签定正式劳动合同。该公司每个月25号结算上月26日至本月25日的工资,并于下月5号发放上述时间段的工资,但是截止我与公司解除劳动关系之日,公司未支付我自2008年1月26日至我与公司解除劳动关系之日的工资,且2007年11月26日至2008年1月25日这期间的工资也一直拖欠到2008年3月19日才发。虽然我与该公司未签定正式劳动合同,但是我自2007年9月就与该公司已形成了事实劳动关系,这种劳动关系一直持续到2008年3月16日。2008年3月16日,我向该公司递交了“解除劳动关系申明”,申明从即日起解除与A的劳动关系,解除缘由是因为公司不能及时足额支付我的劳动报酬。
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用人单位和劳动者之间的关系问题,劳动纠纷的解决 四川-成都
现在的一些用人单位经济效益不好的情况下容易苛扣下面劳动者的工薪报酬,我想问问啊,如果一个企业单位自身的管理不善而亏损的为什么要压在下面的普通劳动者呢?,尤其在国内因为人才力资源的大量剩余富足,而使得劳动力市场很廉价,现在的用人单位不担心找不到劳动力,所以在用工问题上暴露出了很多拖欠工资和调岗降薪等等的软裁员,不得不使人联想到资本论的单位时间内雇佣工人劳动的时间价值但那些用人单位的老板在经营管理人事方面有时就做得很令人费解,在公司企业自身竞争很薄弱资金运转很困难的时候就很容易想到减少人员和负担,有些用人单位为了回避自身的经济状况出现重大问题时而普遍在在内部调整下面职工的岗位和劳动报酬分配上尤为突出,那么企业单位为了使用劳动者来赚钱,但是在用人单位即使出现经济效益很差甚至拖欠工资的情况下,既然老板都想为企业减轻负担,不需要的富余人员为什么又不裁员呢?,但又不裁员也不想支付经济补偿费的这种做法是不合理的,有时甚至可能出现因经营状况变坏而采取调岗降薪和拖欠工资等劳动经济纠纷等问题,也会造成许多低廉的劳动力成为社会的负担,也会造成社会的贫富差距人群更加激化
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公司有权起诉吗? 山东-烟台
律师你好: 我在某公司工作近3个月时,被公司突然无故辞退;我申请仲裁,要求该公司支付拖欠的工资,(7月份2500元)没签劳动合同需要支付的双倍工资,(一个半月3750元)共计:6250元。请问:根据2008年5月1日起实施的《劳动争议调解仲裁法》的新规定,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力该公司起诉的理由是:在招聘时填写了用工登记表,(实际上是一份入职登记表,只注明了我的试用期和工资,别的没有)认为就是签订了劳动合同。请问律师,他们能胜诉吗?另外,证据我在开庭时提交,还是提前提交 ?
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公司有权起诉吗?他们胜算的机率有多大? 山东-烟台
法官你好: 我在某公司工作近3个月时,被公司突然无故辞退;我申请仲裁,要求该公司支付拖欠的工资,(7月份2500元)没签劳动合同需要支付的双倍工资,(一个半月3750元)共计:6250元。请问:根据2008年5月1日起实施的《劳动争议调解仲裁法》的新规定,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力该公司起诉的理由是:在招聘时填写了用工登记表,(实际上是一份入职登记表,只注明了我的试用期和工资,别的没有)认为就是签订了劳动合同。请问律师,他们能胜诉吗?另外,证据我在开庭时提交,还是提前提交 ?
https://china.findlaw.cn/ask/question_1246274.html- 已回复 1 条