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这个合同合法吗? 河北-秦皇岛
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第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位或自行保管及缴纳。
没有其他单位的其人事档案自行保管,按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用均由甲方在乙方报酬中支付及缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三?
第十五条本合同的附件如下:
附件一【岗位职责书】
附件二【某某某医院劳动纪律及奖罚条例】
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各一份。 -
本人是安徽省04年春招,06年7月进入新浦公司实习,后来因为个人原因按照正常程序提出辞职,但公司人事部门说我违约提出要交违约金3000元,法律上准确的说我还属于在校学生,请问象我这种情况需要赔偿违约金 -
3,乙方在甲方实习期间患职业病或工伤的,安《工伤保险条例》规定执行。非职业病或工伤的,医疗费用由乙方自己承担。
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非法拘禁涉嫌团伙作案 广西-桂林
我就纳闷了,<苏州工业园区公积金工伤保险实施细则>中第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为
https://china.findlaw.cn/ask/question_18974328.html- 已回复 1 条 -
由于当时对相关法律法规的无知,以及当时生活的压力,我也就忍了,今年,也就是2006年6月我决定辞去工作,按照《广东省工伤保险条例》,我理应获得公司5×1296=6480元的赔偿金,但公司却拒绝支付,人力资源部的相关人员还说我不要觉得自己要走了就胡搅蛮缠
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由于当时对相关法律法规的无知,以及当时生活的压力,我也就忍了,今年,也就是2006年6月我决定辞去工作,按照《广东省工伤保险条例》,我理应获得公司5×1296=6480元的赔偿金,但公司却拒绝支付,人力资源部的相关人员还说我不要觉得自己要走了就胡搅蛮缠
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为乙方投意外事故保险费为150元/3份。提供劳动保险(1)第一年按工资总额700元投保,(2)第二年按800元投保。 (2) 在此协议期间除根据业务管理条例规定的须由公司承担的费用外。
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按照《广东省工资支付条例》: 第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。这间公司从来不交个人所得税, 不购买保险, 不购买住房公积金等. 应该找哪些部门来处理?
https://china.findlaw.cn/ask/question_61964.html- 已回复 5 条 -
但是就算是企业我父亲也是在他们在郑州注册的天存种业有限公司工作阿,这个我不太懂,我不知道本是公司的名义却还享有事业单位的工资拨款正不正常,但是无论是事业单位和企业单位我父亲都符合他们所说的这些条件)我看了一下工伤保险条例
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xx人民医院住院医师规范化培训协议书甲方: 广东-珠海
二、 甲方的权利与义务 (一) 培训期内甲方给予乙方如下待遇(本条例所列明的待遇包括乙方培训期间享有的全部费用,包括但不限于住宿费、生活费、缴存的公积金和社会保险等,下同): 1、 甲方参照本院同级在职员工待遇的相关标准按月给予乙方培训待遇
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请问工伤保险条例中52条说的职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理是什么意思???
https://china.findlaw.cn/ask/question_26554.html- 已回复 3 条