找法智搜已为你找到相关结果688个
-
怀孕妇女公司要求停薪留职是否合理 重庆-重庆
已怀孕9月的妇女,但未办理结婚证及准生证,现公司要求该员工办理停薪留职,不是休病假或产假,而且该员工在怀孕期间一直坚持上班,无迟到早退,也未因怀孕影响部门正常工作,请问该要求是否合理,员工应该采取何种措施保护自己的合法权利
https://china.findlaw.cn/ask/question_1787448.html- 已回复 0 条 -
怀孕两个月可以申请停薪留职吗 湖北-武汉
怀孕两个月可以申请停薪留职吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_61879194.html- 已回复 3 条 -
我现在怀孕了,公司想让我停薪留职 山东-济南
你好我现在怀孕了,公司想让我停薪留职
https://china.findlaw.cn/ask/question_47025572.html- 已回复 4 条 -
怀孕期间停薪留职,能否领取生育津贴 江苏-无锡
怀孕期间停薪留职,能否领取生育津贴
https://china.findlaw.cn/ask/question_27186178.html- 已回复 0 条 -
在怀孕期间公司让我停薪留职 安徽-芜湖
在怀孕期间公司让我停薪留职
https://china.findlaw.cn/ask/question_47793764.html- 已回复 3 条 -
怀孕初期申请停薪留职能否享受产假工资 浙江-嘉兴
怀孕初期申请停薪留职能否享受产假工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_21340185.html- 已回复 4 条 -
怀孕期间停薪留职是否有产假补偿 广东-深圳
怀孕期间停薪留职是否有产假补偿
https://china.findlaw.cn/ask/question_29203659.html- 已回复 2 条 -
怀孕两个月可以申请停薪留职吗 湖北-武汉
怀孕两个月可以申请停薪留职吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_61877211.html- 已回复 5 条 -
停薪留职怀孕可以申请最低工资吗 江苏-苏州
停薪留职怀孕可以申请最低工资吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_61171379.html- 已回复 4 条 -
因为怀孕,不能做体力活。单位给停薪留职了。我想问一下。停薪留职期间。孕妇是不是可以正常享受产假,和生育津贴
https://china.findlaw.cn/ask/question_65099629.html- 已回复 4 条
相关搜索