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关于怀孕停薪留职,社保是个人缴纳还是继续 广西-南宁
关于怀孕停薪留职,社保是个人缴纳还是继续由公司缴纳?
https://china.findlaw.cn/ask/question_25212104.html- 已回复 3 条 -
怀孕公司让停薪留职,投诉公司后有哪些解决 湖北-襄阳
怀孕公司让停薪留职,投诉公司后有哪些解决方式
https://china.findlaw.cn/ask/question_23870932.html- 已回复 1 条 -
怀孕员工申请停薪留职后是否可以享受产假 江苏-盐城
怀孕员工申请停薪留职后是否可以享受产假
https://china.findlaw.cn/ask/question_57450490.html- 已回复 1 条 -
怀孕期间单位不经本人同意停薪留职 北京-北京
单位因搬家,办公场地没有完全装修好就搬过去了,味道很大,我怀孕4个多月,在那样的环境里待不了只好请假说等气味小点我在去上班。但是4月底算工资的时候,人事通知我给我停薪留职,公司只给交保险,等产假在按产假算。停薪留职并没有经过我同意,并且我的岗位现在正在招聘新员工。如果我在产假之前去上班了怎么算,停薪留职也没有给我任何的协议
https://china.findlaw.cn/ask/question_20758900.html- 已回复 6 条 -
怀孕5个多月停薪留职公司不给缴社保 北京-北京
我怀孕快5个月了,由于身体不适,医生也开了“先兆流产”的病假单。单位考虑之下决定让我停薪留职,时间视我产后的情况而定。但是停薪留职期间的社保(单位部分和个人部分)都要由我来承担,并且基本工资、奖金、绩效、补贴一切停止。也就是说停薪留职期间除了拿不到基本工资外还要承担每个月1190多元单位和个人的保险部分。
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孕妇怀孕4个月,公司要求停薪留职 广西-梧州
孕妇怀孕4个月,公司要求停薪留职,停职期间不给工资,不帮交社保。请问我能去什么部门投诉吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_28982464.html- 已回复 2 条 -
怀孕7个月,身体不适跟公司请假,公司告知事假只能请假7天,超过天数只能按停薪留职处理,停薪留职要自己申请并且停薪留职期间公司不交社保和公积金,这合法吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_49881507.html- 已回复 0 条 -
怀孕四个多月,因公司发展裁员,由于怀孕公司回复没有合适岗位,要求我停薪留职,停薪留职期间我自己交保险还是公司给交?
https://china.findlaw.cn/ask/question_46479540.html- 已回复 4 条 -
怀孕期间单位不经本人同意停薪留职 北京-北京
单位因搬家,办公场地没有完全装修好就搬过去了,味道很大,我怀孕4个多月,在那样的环境里待不了只好请假说等气味小点我在去上班。但是4月底算工资的时候,人事通知我给我停薪留职,公司只给交保险,等产假在按产假算。停薪留职并没有经过我同意,并且我的岗位现在正在招聘新员工
https://china.findlaw.cn/ask/question_20758832.html- 已回复 5 条 -
怀孕4个多月停薪留职公司不给缴社保 广东-深圳
我怀孕4个月后,由于身体不适向公司提出申请停薪留职,公司总经理说,要停了我所有的福利,包含社保,想请问这样合法吗?我有一朋友,怀孕了是休假的,公司照常发基本工资给她。
https://china.findlaw.cn/ask/question_19419066.html- 已回复 3 条