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您好 我们公司的加班费是按10元每小时给的,17年和18年的都都已支付,现在还能追加加班费吗
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还有我的加班费只要6元每小时。我能要这几年的加班费差价吗
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可是给我的加班费(包含星期日的加班)只有20元每小时。一年后在我的要求下,改为30元每小时。我现在已经递交了辞职报告。请问,我能否请求劳动仲裁,要单位按照法律规定,重新计算加班费,把未足额部分付给我。
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加班费工资计算每小时低于正常工作工资 广东-深圳
加班费工资计算 每小时低于正常工作工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_50008771.html- 已回复 2 条 -
广州市,花都区加班费每小时多少钱。 广东-江门
广州市,花都区加班费每小时多少钱。
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我从08年3月至今在该公司工作,未入职前该公司人事主管向我讲了工资的情况,星期一至星期五为正常工作,时间是8小时,但全厂的工作时间一般都是12小时,超出的4小时为加班,每小时加班费为5元,星期六\日为休息时间,但厂方还是要求加班,每个月的加班时间都在100小时以上,而且厂方规定如果谁请假就多扣一天的工资.请问这样合法吗?
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我从08年3月至今在该公司工作,未入职前该公司人事主管向我讲了工资的情况,星期一至星期五为正常工作,时间是8小时,但全厂的工作时间一般都是12小时,超出的4小时为加班,每小时加班费为5元,星期六\日为休息时间,但厂方还是要求加班,每个月的加班时间都在100小时以上,而且厂方规定如果谁请假就多扣一天的工资.请问这样合法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_87466.html- 已回复 3 条 -
企业安保工作,全年无休,而且每天超出四个小时加班,加班费是九块多每小时,礼拜六上班没有加班费,礼拜天上班也是九块多每小时,法定假也上班加班费是三倍,不知道这样是不是合理的
https://china.findlaw.cn/ask/question_52866622.html- 已回复 3 条 -
像我们没有合同的,长年只有五一十一一天假,而且那两天还没用工资,每天9小时,没有礼拜六礼拜天,比如工资5000,加班费就是5000/9就是每小时的加班费,没有1.5倍的说法,可以让他补贴吗?有法可依吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_46845986.html- 已回复 4 条 -
被公司辞退,可以仲裁加班费吗?之前加班安装10块钱每小时
https://china.findlaw.cn/ask/question_63879519.html- 已回复 11 条