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新开的公司劳动合同可以自己制定吗,上面的合同号可以自己改吗,需不需要上报劳动局呢
https://china.findlaw.cn/ask/question_44960587.html- 已回复 2 条 -
暑假工劳动合同不协商的情况下,要求我们填写他们制定的日期
https://china.findlaw.cn/ask/question_39840777.html- 已回复 0 条 -
您好,我想问一下,我们公司制定的劳动合同不合理,我不签订这个合同,老板辞退我,可以劳动仲裁吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_63877103.html- 已回复 14 条 -
劳动合同是3年的,在公司快1年了 ,公司年底 制定考核制度 未完成考核的 当月工资按60%发放和辞退 关键是 不属于本人的工作职责,另社保和公积金只交了2个月的。我该怎样保护自己的利益
https://china.findlaw.cn/ask/question_29988512.html- 已回复 0 条 -
制定劳动合同要写上法人或委托负责人的身份证号码吗 广东-韶关
制定劳动合同要写上法人或委托负责人的身份证号码吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_60057792.html- 已回复 2 条 -
公司与员工所签订的劳动合同并不是正规劳动局所制定的标准合同,但内容一样,请问这合法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_1604597.html- 已回复 2 条 -
请问公司制定一个条例,若在工作中填了与实际不符合的工作记录,那么就要直接解除劳动合同,这样是合法的吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_56170519.html- 已回复 3 条 -
你好,请问公司自己制定的劳动合同中有不满一年扣款二十天的工资是否合法
https://china.findlaw.cn/ask/question_36314114.html- 已回复 5 条 -
我是一家私企还是责任有限公司的员工,公司的劳动合同是公司自己制定的,一些规定也是自己定的,我在公司开大车近十年了,工资开始3000元,干了几年涨到了4000仟元,工作了近十年公司没有给员工买任何一样保险,劳动合同中说以发放工资形式发放给员工了,说是养老保险480元,还要让员工签保险承认养老保险发放工资里了的一份承诺书,他们违法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_57704481.html- 已回复 3 条 -
您好我问下劳动合同内写奖金按照公司制定的制度执行,但是没有告知劳动者制度,这种情况申请劳动仲裁可以赢么
https://china.findlaw.cn/ask/question_65052658.html- 已回复 6 条
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