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你好,我是按照标准工时制与公司签订劳动合同,规定加班工资按劳动法支付。签订合同后,公司按照每月500加班补助发放工资。请问加班补助是否可以代替加班工资,或者这种情况是否违反劳动法
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劳动法加班规定 山东-青岛
我们部门共9个人,每天5:30下班,每晚有2个人值班,轮着来,但是我负责的工作量大,部长不给我调人,让我每天晚上加班,我们加班没有加班费,加满8小时调休一天
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劳动法加班工资规定 广东-深圳
我在日企外贸公司上班,我是拿月薪的,可是公司合同里要求我们每个月免费加班36小时,我们也签了名,不知公司的这种做法合不合法?我们能否要回加班费?
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强制加班违反劳动法么 江苏-苏州
我在技校上学.因为要实习.然后现在在江苏某工厂实习.早上六点四十上班打卡工作.九点多休息15分钟.中午50分钟吃饭休息.下午只有15分钟休息.四点半下班但是根本就没有.要求加班到七点半.中间没有休息.一周休息一天.其余都是如此要求.不加班就返回学校进行教育再重新实习.这算不算变相加班.加班费是平时工作的二倍.加班时间超过劳动法了么.如果真的违反劳动法.应该怎么投诉.需要准备什么证据么.帮忙回答.谢谢
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中国劳动法之加班 湖北-武汉
每个星期正常上班5天,星期六和星期天,员工可以选择不加班吗?公司有权利强迫员工加班吗?员工不加班会不会按旷工计算而扣钱?
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底薪2400,加班费安劳动法1.5倍是多少
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罚加班,违反劳动法吗? 广西-桂林
我是厂方促销员,在一家超市上班,超市用加班形式来惩罚违反店规的促销员,比如:卫生打扫不合格罚加班三小时,负责商品前无价格签一张罚加班一小时,更换促销特价商品价格不及时的罚加班七小时等等,我不知道他们这样随意罚加班的形式违反劳动法吗
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想问一下劳动法上值班和加班是如何界定的?
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劳动法加班费 天津-天津
我想问那12小时中的4小时是否属于加班????
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工作时间8个小时加班3个小时算违反劳动法吗?
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