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你们能不能决绝劳动纠纷类的问题 广东-东莞
而且从来没有加班费,年终奖就只有20元,并且我从来没有请过假。他又乱骂,而且不想给,还乱扯,说我帮他买材料他都给了钱,但我没有找他报销,但是实际情况是他只给过我100. 1:我想咨询一下:我从2015年5月23日一直帮他们公司,到今年4月28日,他们从来不给我们欠劳动合同那老板态度很差,我上次打了东莞劳动局的电话咨询发现他们并不能给我们决绝社保等劳动法里面能够查到的那些问题。所以想申请法律援助。不知需要提交什么资料,还有能否帮到我。
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得知此事后,我非常震惊,在惊讶之余,我全力配合公司的调查,每天都加班到晚上十一、二点核对账务,周末也不休息,帮助公司查实清楚账务的出入情况。6、在该项目的一年里,我每周只休息一天休息,逢年过节根本就没有休息,还经常加班,晚上根据公司的要求还要进行夜查,每周都得一次,大部分时间都在晚上23点之后,这在公司的考勤上都有体现,我的付出较多。7、在公司工作的6年中,我放弃了许多个人的利益和休息,经常加班加点的工作,从来都没有任何怨言,结果现在连个解释都没有,就让我停薪留职,在家呆着,我感觉从情理上接受不了。3、我自己查询了一下《劳动法》有关公司解除劳动合同不用补偿的规定,不用赔偿的情况: ⑴严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 ⑵严重违反用人单位规章制度的。精神上压力极大,我多次找到公司领导,但是没有任何具体的答复,经常是用没有进展和公司没有最后决定等模棱两可的话来回复我,我不知道还等多长时间,现在已经5个月没有开资了,家里实在是为难,所以我想如果能解除劳动关系
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