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自身由于得了重病,失去劳动能力无法再在以前的工作岗位上班,公司和我解除劳动合同失去了经济收入,透支信用卡三张累计3.8万信用卡催的比较急我拿去了我的病历,和对方协商无果对方要求我尽快处理,我中途做门卫一个月两千的工资还了两张卡对方要求我借钱也要把卡还了要不然以后的金融
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没签到合同,工作5个月后被开除,怎么办? 浙江-金华
我2013年6月23日应聘到浙江金华一个纺织厂做管理人员,当时我与老板协商合同期为3年,工资12000元/月于每月五号发放,书面合同到现在仍未签订。我咨询一下专家律师,老板将我违法辞退(开除),并且在我在职期间未与我签订劳动合同,我该如何争取我的权益?
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终止续签劳动合同及调岗问题 上海-上海
本人职位是PHP开发工程师,2014年9月30日三年合同期满,现公司已经没有PHP开发的工作岗位。我个人希望公司与我协议解除或终止劳动合同并补偿1.5月工资。之所以不没主张3个工资补偿是希望公司能够尽快并顺利与我解除劳动关系。但是公司HR一直没正面回复,只说需要领导批准。而公司领导意思是希望我能够调岗到JAVA开发或前端开发。我想问如果公司要求我续约,同时修改劳动合同调岗到我不胜任的职位,我拒绝续约能获得补偿金吗?如果我继续续约但不胜任续约后的岗位公司会怎么办?公司劳动合同中关于岗位的约定有: (1)乙方在甲方工作期间,甲方有权根据工作需要,经与乙方协商一致后调整乙方的工作岗位,乙方承诺服从甲方安排。我个人的意愿是离开公司,并获得协议解除劳动合同的相应补偿金,我该怎么办? 如果请律师仲裁维权甚至上诉,有多大胜诉机会?
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公司在未与我们协商一致的情况下单方面安排我们从2022年9月1日到2023年12月31日(连续5次共16个月)放长假。期间按照1750元/月{包括个人缴纳的住房公积金和社保)支付工资。2024年1月2日,公司以"我们愿意返车间上班"为由,与我们协商变更劳动合问。我们没有协商一致,公司就发出"调岗,履职通知书”,安排我们做"工人”,待遇与工人同工同酬。我们有书面回复告知其违法行为,要求按照劳动合同的约定提供工作。我们报警寻求帮助,警察带我们到了沥林劳动所,劳动所受理了我们的诉求并安排与公司负责人一起参加“协调会”,最终没有达成一致意见。2024年1月2日-12日期间,我们正常拍卡考勤(有考勤记录为证)。1月正常支付工资 现在厂里只交社保,就以上可以提起劳动仲裁,要求解除合同,支付2N(签的是无固定期限合同)。
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口头通知调岗降薪并未协商合法吗 天津-天津
4月8号与他们协商,说的是开除我,说只赔偿一个月的基本工资,我没有认可。后他们觉得又决定不开除,要给我调岗换城市工作并降薪,与我协商并未达成一致,并且此段对话我已经录音。到岗通知书也是在4月13日以电子版的形式通知给我的,而且到岗通知书扣的公章,也不是我签署劳动合同公司的公章,并且我在4月11日已经提交劳动仲裁。我想咨询下调岗降薪并未经过我的同意或签字,合法吗?
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单位需要赔偿我什么损失? 北京-北京
您好,我父亲去年8月2日和单位签订了劳动合同(只有打印的字体,手写部分内容是单位后添上去的)让签了名字,按了手印。单位一直没给上保险,但是今年8月8日我父亲因病住院,跟单位多次协商无果,告到仲裁,对方居然伪造了我们假的离职申请,考勤和工资表,说双方已经不存在劳动关系,我们有同事的证明8月8日在岗,还有录音证明一直协商这事
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我想与公司解除劳务关系并获得经济赔偿 海南-海口
在这里工作2年内,公司从未与我签订劳动合同。公司也没有以书面形式提前30天通知我辞退的事。我希望公司根据《国家劳动法》流程办理辞退手续和做出相应的经济赔偿,多次找公司领导协商解决无果并被公司恐吓,现在是协商不下去了,我没有话语权了,做为刚毕业不久的大学生遇到这种事,我该怎么维权?
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期间并没有签订正式劳动合同。3月31提交离职 四川-成都
期间并没有签订正式劳动合同。3月31提交离职申请,缓冲期为3月31至4月30日。之后请假未去上班。4月16日我与公司负责人经过协商,达成发放部分工资,并于4月17日发放。但4月17日公司短信告知“关于昨天谈的工资发放,在老总这边没有通过。”因此并未发放工资给我。(协商中途家人在场,而且自己和家人情绪比较激动。老总以影响公司为由不同意发放。)请问这种情况能不能申请劳动仲裁?
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我签的合同是否有效? 河南-驻马店
您好,我8月份才成年,前俩天签了一个做手工的劳动合同,但今天她刻意挑毛病说我们不合格就只给了我们一部分钱,并且昨天不合格直接就退掉而今天就是不愿意把不合格的作品给我们,她分明就是想不给我们工钱还要白赚钱,我们工作了一整天就赚了三四块钱,并且交了300押金,说一年内做够600才会退还押金,她这样老是坑我们怎么也做不够阿 ,交的押金还是借的同学的呢 ,请问我签的合同是否有效呢,如何跟她协商,她死敲着合同说做不够
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你好,因本人有9级工伤,我的合同上月28号已到期,在一直在家休息,元月份单位告知协商解决不续签劳动合同,我答应了,到28号当天人事打电话说让我写一个证明,说本人愿意接受经济补偿金和一次性就业补助金,不再与单位续签合同
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