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我是2012年6月毕业的沈阳大学专科师范生,家也是沈阳,没签就业协议,报到证上写的是沈阳教育局,种种原因没去报道,今年三月分办理了改派到人社局,将档案存入,如果8月份考上教师如何提档?
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实际是,我一直没有就业,也无力偿还。当初我手上的协议并没有签字
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我在此工作将满一年,而劳动合同上规定的合同期为3年,并且包括大量的违约金。据说公司扣留员工档案的事情时有发生,如果我寻找到了新的工作,既不心甘情愿,且又无能力缴纳如此巨额的违约金,那么我该怎么办呢?承 -
我是大连高新园区X软件公司的一名员工,曾于04年10月份与公司签订就业协议,并于05年3月份开始在该公司实习,3个月后回校答辩,05年7月份正式签订劳动合同,以一名普通员工的身份工作至今。
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目前在大连工作,和现在呆的公司签订三方协议,下发了报到证到大连市人社局(后面带有某单位),公司不给我签订劳动合同,不给我缴纳社保,我没法办理报到手续,假如我还在大连找到新的能给我缴纳社保的新就业单位,我还能去办理报到手续吗
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只在毕业前签订过两方的就业协议。 2. 入职后没有签订实习合同和正式劳动合同,也没有办过社保医保。 3. 但是入职后档案转到了该公司,之后我离职了,档案又转回了人才市场。
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你好,我是应届毕业生,只在山东省就业信息网签约了,没有签三方协议,今天已经6.21号了,想解约,有什么影响吗,会影响诚信吗,当时签约的时候公司说解约没有违约金,应该怎么解约呢,现在解约是不是太晚了,我解约了对那个公司是不是不太好
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2009年到公立幼儿园工作 2010年员工开始入五险一金 当时已经40多岁 单位以年龄大退休后不够15年为理由不给缴纳社保 被迫签订自愿放弃社保的纸质版协议 每个月给200元补贴 2017年单位给入五险一金只给交了三年 目前已经53周 在这个单位已经干满15年 现在以灵活就业的
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关于离职后社保之类的问题 山西-太原
我是2008年进的单位,当时也签了就业协议书一式三份,但此后一直没有给我办入职手续,至今还是临时工身份,至现在6年中单位也从来没有给我交过保险,单位只在2010~2011年度曾和我签过一次合同,之前和之后都没有签过
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我是兼职受了工伤,已有工伤认定书和工伤鉴定书,工伤鉴定为10级,公司现在只肯赔偿一次性伤残补助和一次性就业补助,不肯赔偿一次性医疗补助,公司说我与其签的是劳务协议,不交社保,所以没有一次性医疗补助金。
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我该不该交? -
我是一名兰州06级毕业生,与此公司签定了就业协议书,当时签定时没有提到毁约金的问题,我干了一个月就不干了,毕业后我的户口和档案代理于兰州人才市场,现在我有了新的接收单位,想提走户口,可是人才市场说必须有原单位退函
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