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你好,我是应届毕业生,只在山东省就业信息网签约了,没有签三方协议,今天已经6.21号了,想解约,有什么影响吗,会影响诚信吗,当时签约的时候公司说解约没有违约金,应该怎么解约呢,现在解约是不是太晚了,我解约了对那个公司是不是不太好
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2009年到公立幼儿园工作 2010年员工开始入五险一金 当时已经40多岁 单位以年龄大退休后不够15年为理由不给缴纳社保 被迫签订自愿放弃社保的纸质版协议 每个月给200元补贴 2017年单位给入五险一金只给交了三年 目前已经53周 在这个单位已经干满15年 现在以灵活就业的
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可是我只和他们签定了,学校发的就业协议书,上面根本没有填写赔偿的事项呀,现在公司不准我辞职,也不还我的档案!他们也太不讲道理了!
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裁员赔偿问题 -
我08年1月7日到职,当时还未毕业,1~6月签署的是大学生就业协议,7月签正式合同,合同有效期一年.现在公司要裁员,大概11月底12月初就会发出通告并执行,这种情况我应该能赔偿多少补偿金?
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在学校规定的实习期我和公司签订了两个月的劳动合同,六月底到期,未签订就业协议,学校根据我签订的劳动合同将我的档案寄到了公司所在县的人才中心。
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业生丁某想继续升学深造,于是在毕业当年报 广东-广州
问:丁某应该如何与海华公司签订就业协议书呢?
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企业拖欠工资 天津-天津
我工作两年,企业未与我签订劳动合同,从未缴纳保险,只有我自己签的一份毕业时必须签的就业协议,盖上了企业公章。
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三方协议对大专毕业生来说很重要吗? 江西-新余
我是今年的应届大专毕业生,去年11月在学校找了工作并签订了三方协议,但上个月我自动离职了,没有公司的解约函,请问对我以后的就业会不会有很大的影响?
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应届毕业,11年五月签合同,八月签就业协议。合同内容有一项包含 须在公司服务两年否则扣违约金。我想问1。合同是否有效 2。违约金是怎么规定的 3。
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档案调动是否收费? 辽宁-营口
本人2012年7月毕业,毕业后未签就业协议,档案发回到营口人才管理中心,现将在鲅鱼圈工作,需将个人档案从营口人才管理中心调到鲅鱼圈人才管理中心,然后由鲅鱼圈人才中心调到本人单位。
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