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劳动合同问题 江苏-徐州
用人单位没给我交保险,并且没签合同,工作了很多年,单位转让,不跟我签合同,应该怎么补偿。赵律师。
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解除劳动合同 广东-广州
我在公司做了一年零两个月,公司现在要辞退我,但是没提前一个月通知,请问,这种情况公司该怎么赔偿给我?
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解除劳动合同 广东-深圳
比如一公司员工在11月1号提前一个月向用人单位提交了辞工书,并在辞工书内说明离职日期为12月1日,请问用人单位是否能在12月1日未到之前,要求改员工离职。
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劳动合同解除 上海-上海
合同到期,在职两年,公司不予续签,因该赔付2个月的工资,公司也承认赔偿,但就是拖延,已经过了合同解除15日了,公司还要帮我拖一个月是否合理,我有何措施
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劳动合同补偿 湖南-长沙
我在一个企业工作了25年 现在辞职 有什么补偿规定吗?我可以怎么样维护自己
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变更劳动合同 广东-深圳
本人调入到分公司,现在公司要求解除之前合同,与现在公司签订合同,但新合同并没有体现与总分公司工作的年龄。而且在调入之前并没说明要签新合同以及新公司与总公司的关系,在要签合同时才告知原公司只是新公司的大股东而己。如果协商不成,该怎么办?
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解除劳动合同 陕西-西安
签了1年,干了8个月,解除的理由,经营不好,裁员,如何补偿
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关于劳动合同 广东-广州
我是06年与单位签订合同,当时签了三年,到09年止,而08年新下合同法、我们重新签合同,至08年一月一日到09年止,之后09年又重新签了三年合同,到12年我再签合同是不是应该是无固定期限了?
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劳动合同咨询 湖北-荆门
我在单位上了7年班了,2004年上的,到2008年1月1号才签了1年的合同,但2008年1月1号以后给我交了保险,2010年12月份把我开除了,请问有什么赔偿啊
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关于劳动合同 河北-唐山
我在目前上班公司工作已经一年又八个月了即2008/10/16至今,但是与公司签订合同是从2009/6/1才开始签的。签的是无固定期限的合同,采用的是标准工时工作制度,工资标准时实行计时工资制。本来我是被安排在码头上班的,但是由于公司股东制变化,我所上班的地点变更不固定,所以我不愿意服从安排,请问我可以解除合同,并要求相应赔偿吗?从我2008/10/16到2009/5/30无签订合同可以要求双倍赔偿吗?而且我们的上班时间很长的,每天早上7:30到17:30,节假日都也要上班,平常只能调休一天半,请问这样合理吗?
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