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本人与用人单位合同签定的工作时间是每天8小时,每周工作5天半,工资2800.后来因工受伤,治疗期满后上班给我调换职位,工作时间两班倒,我上夜班,从晚上8点到早上9点,共13小时一天,刚开始几个月一整月上满我工伤期间给到我账上的工资是2800,现在一天上班13小时也是按2800打给我账上,有一次给我工资条做得很规范,有全勤奖、加班费、扣保险的等等的,因为单位使用智能指模机打卡的,我什么证据都没有,单位把劳动合同给骗收回去了
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我是一名在电力集团公司上班的在职职工,于1985年11月7日在上班期间因工受伤,受伤部位是左手肘关节、左脚盆骨粉碎性骨折,经长期医治后被国家专业伤残鉴定机构鉴定为“工伤三级”,后于1990年回到公司正常上班公司还规定假如任何一位职工无论是什么原因未完成操表和收费工作任务,都将严格按照公司的规定在本人绩效工资内将未完成收费任务的实际金额予以扣出,长期以来,因本人系工伤导致四级伤残,故每月不能按时完成公司所规定的工作任务,因此本人每月的绩效工资都会被无情的扣罚,从开始至今本人从未足额领取绩效工资;另外,因用户的不断增加,本人的工作任务都会随着新增用户而不断增加。二是取得四级工伤证的国家正式职工的绩效工资被扣发,本人是否有权向单位提出将被扣分的绩效工资退还给本人的申请和要求?三是我应采取什么方式给自己维权? 诚盼律师在百忙中给予我的回复。
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您好,我的父母是农民工,在国家政府工程下“农村扶贫危改”工程中因墙体不明天然火,受到工伤,受伤程度为,脸中度烧伤,腿和手短袖裸露在外的地方中度烧伤,(派出所当时已经取证)现在已经康复,花费医药费为8500元左右,父亲为了陪护母亲去了医院照顾15天左右,夫妻二人谈的价格是400一天,当时老板说算工伤,所以我们也就没用农合医保,医院医生也建议说,你在工地受伤的后面你找你们老板报销医药费,千万不要用医保,不然是骗保行为在住院期间想要受理也是推脱,爸妈不懂这些事情,所以延后就觉得也没事,另外,在烧伤之前,父母二人已经上班11天共计工资:4400元 ,也没有给我们,也就是说,一分钱没挣到,还倒贴了8000医药费,两人共计耽误30个工天
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有关工伤赔付问题 浙江-绍兴
我在工作期间于11月份因工受伤,身体一半边骨头断裂,肺戳伤,手肘处粉碎性骨折等。在医院急救期间。公司自己承担了所有医疗费用,但是单位未去报工伤鉴定,社保也是出事后帮我缴纳的。三当时没有报工伤,也就没有做伤残等级鉴定。我以后完成二次手术后,还可以做伤残鉴定要求一次性伤残补助吗? 本人申请法律援助和咨询,希望有关法律人士能帮我解答以上疑惑,谢谢。
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工伤伤残等级,怎么处理。。急。! 四川-成都
我右手拇指因工受伤,指甲掉落,指骨外露,前端软组织缺少一小块,照片时无明显骨折现象.手术中切掉指骨一小块并植皮,手术前签定了责任书,就是不可避免可能发生的问题责任书,医生也说了可能要切掉指骨一小块,我签字了,老板也只支付了医疗费用和医院期间的生活费,要一两个月才能完全康复,现在被迫辞工了(老板不申请工伤认定,我只有自己找相关门部门,无法正常上班,只有辞工),没有经济来源,老板也不愿意再进行赔偿,我去工商所查找单位的注册信息,工商所说单位的执照正在办,我现在手上的材料有:个人病历,老板开的签的劳动关系证明(无公章,有本人签字)因上班才几天就发生事故,无书面劳动合同。
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工伤后遭受非法行医死亡,医方为何不承担任何责任? 浙江-杭州
陈某因工受伤,企业主派人将陈某送到一卫生院诊治,当事医生谢某尚未取得执业医师资格。他给陈某检查后,行静脉滴注500ml盐水,后由企业陪护人员转去外院,几小时后陈某死亡。二审对医院方是否存在过错未作审理,而是认为,上诉人(原告)已经得到了工伤的足额赔偿,现再要求医院承担赔偿责任,于法不符,本院不予支持。
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工伤如此算法是否合理 湖南-娄底
2012年7月17日,我和婆婆到煤矿去商议我老公受伤事宜,因天气变化他自已伤口有些痛,没有去。在煤矿里见到了煤矿的律师、工伤科的人等。律师在停工留薪期、生活费、护理费上起了些争执。那律师列的九级工残试算标准: 1、 三个一次性 25X2219=55475元 2、 停工留薪期 3.5X2219=7766.5元 3、 陪护费 900X3.5=3150元 4、
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本人于2010十二月十五日在长沙和昌机械制造有限公司上班时因工受伤,于元月七号经长沙县人力资源和社会保障局认定为工伤,后经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。我现在跟厂里解除了劳动关系。
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因工外出期间,有人酒后打架安全主管领导指派进屋看看受到意外伤害 黑龙江-哈尔滨
证明因工外出期间所面对特殊环境情况下,履行工作职责受到意外伤害。有以下几点; (一) 本人单位东北xx集团机电工程有限公司被满分公司,受雇于齐齐哈尔市xxx电厂去参加北京x热电厂电机检修项目。本人是因工外出。 (二) 此次公出领队是本人单位东北xx集团机电工程有限公司被满分公司下属电气分公司经理李x。也是本次公出的总负责人,负责员工的工作与安全。在北京电厂检修时主管安全。本人是在履行工作职责是受伤的。 (十) 《工伤保险条列》第三章第十四条第五项明文规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害。或者第十五条在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,依据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条列若干问题的意见》第一条的规定,《工伤保险条列》第十四条第五项的规定,因工外出期间的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出(十一) 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干文件的规定》第五条第一项的规定,社会保险行政部门认定下列情形的“因工外出期间”的,人民法院应予支持:1职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间
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工伤待遇问题 黑龙江-哈尔滨
甲方:单位 乙方:个人 乙方系甲方单位职工,于2002年8月1日15时许在工作过程中触电受伤,2003年8月5日,乙方被本县劳动行政部门的社会保险行政机构认定为工伤。根据工伤认定,劳动鉴定和<<本省实施(企业职工工伤保险试行办法)细则>>规定,现双方就乙方的工伤待遇问题达成如下协议: 一,乙方因工负伤治疗,依法享受工伤医疗待遇,所需挂号费,住院费,医疗费,药费四,甲方自2004年6月1日起按月发放给乙方伤残抚恤金382.5元,按乙方工资收入450元的85%发给(二级伤残按85%),工伤伤残抚恤金应按《企业职工工伤保险试行办法》第二十六条规定按年调整。
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