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应届毕业生到一家公司应聘被告知半年实习期且不发工资,这样做合理吗
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我是应届毕业生,出了三方还有什么协议能保障我毕业就业。而不是公司只是实习期让我打工
https://china.findlaw.cn/ask/question_33228917.html- 已回复 2 条 -
你好,我是应届毕业生,2014年6月份正式出来实习,实习期为一年,今年的六月份才能拿到毕业证,实习期间来到一家三星级的酒店工作,已工作两个月,工资一直没发,同一起工作的人说这家酒店常有拖欠工资的习惯,最久一次是拖欠了三个月
https://china.findlaw.cn/ask/question_29947773.html- 已回复 0 条 -
我现在是实习期 还没有拿到毕业证 但是已经交五险一金了 还属于应届毕业生吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_61547875.html- 已回复 1 条 -
本人是应届毕业生,在学校时与一所学校签了两个月的试用合同,工资为1000,但现在由于人多就把我们分为实习期工资为400,这合法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_26466252.html- 已回复 0 条 -
我是一名应届毕业生,在一家小公司做财务,现在是实习期,3500一个月,但他没跟我签合同。上班后每天都加班,我不满加班,被他口头辞退。实习期不满一个月,可以有工资吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_44571156.html- 已回复 2 条 -
大学生应届毕业生实习期工资前三个月辞职只能得到实际产出的20%合法吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_57952206.html- 已回复 1 条 -
应届毕业生实习期在公司一个月加班115个小时 公司不给加班费 怎么办
https://china.findlaw.cn/ask/question_40344070.html- 已回复 1 条 -
我是应届毕业生,签约5年,没有实习期,但干了两年辞职了,请问要交违约金吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_32913578.html- 已回复 1 条 -
国企9月21日入职,未签劳动合同,录用公告工资3600起,中间经历周末加班值班,未缴社保,国企说见习期,实习期,非应届毕业生,问具体如何要求补偿
https://china.findlaw.cn/ask/question_63164835.html- 已回复 4 条
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