-
关于劳动合同的问题 浙江-杭州
按照教师法,教师享有带薪年假。我能根据这个法律要求校方的工资吗?如果学校要给,是按行政人员还是按教师标准? 5、这4个月的五险一金我有权要求校方缴纳吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_22065280.html- 已回复 0 条 -
我不同意,假日加班费、带薪年 广东-广州
在这二十多年来我回家探亲时间不到二个月,其它时间都沒请个假,向我这种情况我应该主张哪些权利,比如这二十多年的节、假日加班费、高温费、中、晚班补助费、带薪年假、年终奖能主张吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_52655864.html- 已回复 2 条 -
每天以现金或者支付宝支付考核费用,期间底薪6000+百分之15点的提成,于2020年01月16号支援回来,被勒令辞退,让其2020年01月16号办理离职,在并无重大过错的情况下辞退我,公司2020年01月18号放年假,期间休息八天为带薪休假,但事先也并未出具任何书面说明,让我赶快在过年前把离职办好,期间工资并未在离职结清,人资部王婷说12月份工资要比正常员工(2020年01月18号发放)延迟一个星期发放,而一月份工资则是在
https://china.findlaw.cn/ask/question_53287694.html- 已回复 1 条 -
每个月到手的前有时只有他们的一半,有时才600---800元,没有达到深圳最低工资标准,我们一直希望能转成她们那样的正式导游,所以坚持了这么多年.我们的上班时间和他们一样,法定节假日也要上班,没有加班费,也没有带薪年假
https://china.findlaw.cn/ask/question_840545.html- 已回复 1 条 -
每个月到手的前有时只有他们的一半,有时才600---800元,没有达到深圳最低工资标准,我们一直希望能转成她们那样的正式导游,所以坚持了这么多年.我们的上班时间和他们一样,法定节假日也要上班,没有加班费,也没有带薪年假
https://china.findlaw.cn/ask/question_840546.html- 已回复 1 条 -
按照教师法,教师享有带薪年假。我能根据这个法律要求校方的工资吗? 5、这4个月的五险一金我有权要求校方缴纳吗?
https://china.findlaw.cn/ask/question_22060734.html- 已回复 2 条 -
2.关于年假:甲方给予工作满一年的乙方5天带薪假期的福利。需提前15天申请假期,甲方会根据实际情况进行合理安排。 四、劳动报酬 1.甲方每月以转账形式支付乙方工资。
https://china.findlaw.cn/ask/question_30199879.html- 已回复 0 条