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辞职后的带薪年假 浙江-杭州
2016年3月28入职的,今年7月22提出辞职,问人事我现在有没有带薪年假,他说带薪年假是从发布规章制度那一天开始算的,没公布前入职的人,都是没有的。那我按理来说是有带薪年假的吗?
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关于带薪年假事宜 江苏-苏州
本人由于怀孕不舒服,所以间接请了病假1个月左右,现在公司告知我公司员工手册上有写勤率低于90%不能享受来年的年假,请问公司的这种做法是否合法。
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带薪休年假规定 海南-海口
今年10月在公司工作满一年,今年初因身体不适已住院一段时间,人事主任说今年的年假就不能休了,有这说法吗,年假休假的时间也包算在住院的天数里吗,
https://china.findlaw.cn/ask/question_21484810.html- 已回复 1 条 -
员工带薪年假咨询 四川-成都
请问:我司某员工于2012年10月入职,2013年3月是否有年假?连续工作满1年有年假是否是指2012到2013就有?还是从2012年10月到2013年10月后才有呢?
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带薪年假怎么计算 北京-北京
我换了一新单位,我实际工龄已经超过20年,年假怎么计算
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带薪年假的期限 山东-烟台
我在单位工作了20年从没休过假我应怎样要回我应响受的权利
https://china.findlaw.cn/ask/question_18851989.html- 已回复 0 条 -
休息带薪年假计算 辽宁-大连
某人享受15天假,2010年5月3日开始休,休假期间每周六 日上班,他应该休到几号上班
https://china.findlaw.cn/ask/question_1553783.html- 已回复 1 条 -
产假连在年假后,年假不带薪是否合法 安徽-合肥
产假连在年假后,年假不带薪是否合法
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关于带薪年假问题 上海-上海
我的工龄已经超过十年,目前在某单位工作(2010年11月入职)近三年了,按公司规定有十天年假,我休了7天,还剩余三天年假,我在辞职(7月1日)前一天递交了休剩余年假的申请,已经批准了,但公司表示如提出辞职的话,就不能休年假了,理由是没有做满一个年度,请问这个是否违法?
https://china.findlaw.cn/ask/question_23920588.html- 已回复 5 条 -
申请带薪年假 贵州-贵阳
我是劳务派遣人员,在公司上班一年了,可以向公司申请休年假吗? 如果不能休,公司该如何处理。
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