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您好,我想咨询劳务纠纷 我在一个培训机构干了半年,一直2019年1月20号,培训机构放假,我们本来休八天年假,但是因为疫情到2月16号才陆陆续续上班,但是我们现在因为自己私人的事辞职,老板给公司都发了工资
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我与公司协商将原有合同变更至现在新公司,公司与我签订了一份变更协议,内容大致是我与张江公司协商同意解除合同,现青浦公司承继我之前在张江公司的工龄,年假,福利。现在我怕后续情况有变,有可能我会与公司产生纠纷,比如某天我与公司有纠纷,双方协商不下,公司要与我解除合同,前提是合同没有到期,按照合同法规定,我理应获得赔偿。
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劳动纠纷 美容院的老板与员工纠纷 没有办社保 广东-东莞
劳动纠纷 我有跟公司签合同 我是做美容的 我是美容师 刚刚做一年 应该有年终奖和年假 还没有到发工资 店就转让给新老板了 而前老板不发 和店转让了 跟他没有关系 新老板说跟她也没有关系 她不知道有这样的事
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我是外地人在昆山市一家服装公司上了八年班,以前也没买养老保险前二年被老板强制买了,今年因老板要搬迁要公司员工签终止合同而后又改签另一公司合同(法人代表是老板女儿)因此起了劳动纠纷。最后由劳动有关部门出面解决,老板承诺给我们补缴二年的住房公积金和年假,但快一个月了却还没有办下来,如果办下来我今年回老家明年不来了,请问我能把住房公积金取出来吗?
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我是湖南人在昆山一家服装公司上班八年以前没买任何保险,14年被老板强制买了养老保险,今年因公司搬迁老板要员工签终止合同,而改签另一公司合同(其公司法人代表是老板女儿)大家不签因此起了纠纷,最后由劳动有关部门出面解决,老板承诺给员工补缴二年住房公积金和年假。
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我是我地人在昆山市一家合资服装公司上班八年,以前没有养老保险一四年被老板强制买了养老保险,今年里因老板搬迀要公司员工签终止合同而后改签另一公司合同(法人代表是老板女儿)大家不签因此起了纠纷,最后由劳动有关部门出面解决,老板承诺给员工补缴二年住房公积金和年假,但是快一个月了老板还没有办理下来,如果办下来我今年回老家明年不来了请问我能把住房公积金取出来吗?
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请问律师我这样劳动纠纷案例怎么处理? 广东-广州
我去年9月20日入职广州一个建筑公司,当时只签入职手续没签劳动合同,到时在电话上说的待遇是试用期两个月工资7500元月休4天话费补贴年底双薪,带薪年假。后来到了工地项目签入职手续又说试用期三个月,当时不计较也同意了,工作到年底领完工资过年,公司说放年假假到2月7日正常上班,后来因为疫情项目经理在工作群通知几个重要人员上班办理复工生产手续,其它职工在家等通知上班我们还有部分行李生活用品在项目宿舍里,公司经理一直不肯处理补偿工资给我们让我能拿回行李,工地现在都复工复产,对方经理一直推托找招聘人处理,招聘人推说不是他辞退员工的他不处理,反正一直不给出处理来,请问我们这样无故辞退应该怎样补偿,年假到现在一分钱工资都没领过请问律师我这样劳动纠纷案例怎么处理?
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1公司以请年假理由扣除我200元含月收 上海-上海
1-公司以请年假理由扣除我200元含月收入中的所谓全勤奖是否合理?2-我的劳动合同已经到期公司没有和我续约,但实际劳动关系仍旧继续,并且已经做过招工备案,若雇用关系出现纠纷,我没有续约的合同是否不利?5-为了避免劳动纠纷公司不发员工工资条但是要员工签字认可,这样是否合理? 6-如果公司以换岗方式逼我走,当然换岗会降我工资,就以上情况,我该如何维护自己权益?期待回复,谢谢!
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1-公司以请年假理由扣除我200元含月收入中的所谓全勤奖是否合理?2-我的劳动合同已经到期公司没有和我续约,但实际劳动关系仍旧继续,并且已经做过招工备案,若雇用关系出现纠纷,我没有续约的合同是否不利?5-为了避免劳动纠纷公司不发员工工资条但是要员工签字认可,这样是否合理? 6-如果公司以换岗方式逼我走,当然换岗会降我工资,就以上情况,我该如何维护自己权益?期待回复,谢谢!
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主动离职单位扣发当月工资 河北-廊坊
还有,如果发生纠纷的话,公司的人事系统中我有将近30天的补休定额和7天的年假,是不是有利于我赢得诉讼?
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