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如何解决这些问题 福建-龙岩
今年我上去算,老板还应付我工人工资8万5左右,他说年尾来。前天我又上去找他,他说那个出事工地的帐还没结,要到明年四月份才有结果。所以到现在一分钱也没拿。我不知道该怎么办,还有那么多工人工资没付。老板扣押我的工钱,我可以扣除他的工钱吗?就是发生这样的事情,老板·他的负责人·我·还有那个承包盖瓦片的工头应该承担怎样的责任?还有我当时的工伤老板不认账该不该向他提出赔偿?
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关于工亡赔偿问题的分担问题 福建-龙岩
今年我上去算,老板还应付我工人工资8万5左右,他说年尾来。前天我又上去找他,他说那个出事工地的帐还没结,要到明年四月份才有结果。所以到现在一分钱也没拿。我不知道该怎么办,还有那么多工人工资没付。老板扣押我的工钱,我可以扣除他的工钱吗?就是发生这样的事情,老板·他的负责人·我·还有那个承包盖瓦片的工头应该承担怎样的责任?还有我当时的工伤老板不认账该不该向他提出赔偿?
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五十一位农民工的诉求尊敬的各位领导你 河北-秦皇岛
2011年5月,我们到内蒙古自治区**建筑公司工地打工,到本年12月份工程完工,但**公司拖欠我们51位农民工工资69万余元,经多次催要一直未果,我们从那时起三年多来我们到各级上访几十次,最后在上级的督促下,**县成立专案组进行调查核实,2013 年4月1日**县劳动监察大队做出 《劳动保障监察行政处理决定书》 【多人社监理字(2013)8号】责成锡林浩特**建筑安装责任有限公司如数支付我们的工资69万余元但是锡林浩特兴盛建筑有限公司面对欠薪这一铁的事实,居然昧着良心拒不接受处理决定,提起行政诉讼,一审二审均被驳回,**公司又提起申诉,被锡林郭勒盟中级人民法院驳回,至此案件进入执行程序经过**县人民法院辛勤工作,已将被执行款扣押各位领导,我们农民工吃的是猪狗食,干的是牛马活辛勤劳动的血汗钱无任何保障,干一年活讨三年薪,历经多次关卡,最后看到了希望但我们不能理解的是,在全国开展严厉打击拖欠农民工工资犯罪,两高和公安部已联合下发通知的情况下
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公司拖欠工资 上海-上海
;#160;例外上海分公司人事张*云 女 要求我来公司办理离职手续,但是由于店铺丢货涉及到我个人利益我没有去办理,直到6月11日她告知我如果能尽快办理手续就可以领到工资于是我于6月12日去公司办理了离职手续,但是在办理手续完成后又告知我因为派出所没有结案尓冻结我5月的工资!我认为这是属于明显的欺骗行为,而且我有证据可以证明此次丢货跟我没有直接关系,但是胡馨予却答复必须要等派出所结论 ,因此我认为公司这是为了自己的利益尓不分事实将员工工资扣押来弥补自己的损失
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这样的无薪辞退合理么 江苏-苏州
客人当天没消费完的卡 就因为这件事 我就被无薪辞退 这件事情是5月1号发生的 而且到我走的那时候才发现 太过蹊跷了吧 我想问下 公司这样给我无薪辞退合理么 怎么样我才能维护自己的权益另外公司每次发工作服 都会扣押员工工资
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才大学毕业,没有社会经验,当时,合同的内容很苛刻,完全从他那一方的利益出发,不过,当时老板说,合同是死的,人是活的,什么事情都好商量,然后我就签了.现在出现的问题是,到目前工作近两年的时间里,她几乎每个月的工资都给我算错我想问一下,1.用人单位是否有资格扣押大学生的毕业证? 2.我的劳动合同是否有法律效力?合同是否需要公证才有法律效力? 3.如果真违约了,我是否会按照合同上所标的数字来赔钱? 4.
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现在7月17日,公司只发了部分工资,仍有部分没给,另外公司招聘时是“电气工程师”,但只让我干了1星期电气活,之后就让我当铣工等机械类的工种,现想辞职走人,与公司解除就业协议。但公司说必须拿回学校的那份就业协议才允许走,并扣押了我的身份证和行李及物品(公司供食宿),并声明要以“欺诈”罪名告我们(说是我们签完协议领了毕业证就想走人),除非拿回学校的那份就业协议,或者交纳2000
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我是一位装修者,属于私人装修,自己承包了一家活,并且和业主签了房屋装修合同书,是半包工包料,业主第一次给了14000元钱,装修房子买材料用了9000多,后来我告知业主拿钱,剩的5000元钱发民工工资了,他就说加钱,但是加的钱我算了一下还是出不来,然后我不做了,还是要走人,再又谈了之后我说我装修你房子,我要装的话按我们签定的合同我来装,他说我自己垫资金,我不同意,我拿不出那么多钱,我又不做,现在他把我工具扣押在他那里了
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第一年为实习期,实习期间,月工资为每月1500元,其中包括1000元的基本工资和500元的生活补助,在实习期内如果违约,需要将每月的生活补助上交,但是实习期满后,按照合同规定,只需交纳违约年数的违约金。另:从7月5号到今天8月4号的工资是否给照发,如果按照人力资源部的时间规定,我七月份的工资应该是没有的,那么我相当于是又交纳1500元。再加上二季度奖金600元,那一共是13600元。有没有关于考上研究生后,公司不能扣押档案的规定?
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关于建造师转注册纠纷的法律咨询 湖南-郴州
认为该公司至少有以下方便违反了相关法律法规:1、未签书面劳动合同:本人与贵司存在事实劳动关系,有贵司支付的第一笔报酬银行帐单,及本人相关证件注册于贵司等相关证据,但贵司从未与本人签订书面劳动合同;2、拖欠工资:拖欠2011.08-即日劳动报酬;3、扣压劳动者相关证件:扣押本人学历证书、建造师注册证书、注册章等;4、未购买社会保险;5、不出具终止劳动合同的书面证明,给本人造成损失。
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