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劳动者与用人单位没解除劳动合同,嗯,劳动人在家。没有岗位。用人单位必须给劳动者上社保吗?
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用人单位拖欠劳动者工资 山西-太原
用人单位拖欠劳动者工资
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用人单位无故辞退劳动者 浙江-温州
用人单位无故辞退劳动者
https://china.findlaw.cn/ask/question_62022965.html- 已回复 1 条 -
用人单位拖欠劳动者工资 广东-汕头
用人单位拖欠劳动者工资
https://china.findlaw.cn/ask/question_62270980.html- 已回复 4 条 -
由于劳动者的失误,用人单位辞退劳动者,用 河北-承德
由于劳动者的失误,用人单位辞退劳动者,用人单位应劳动者补偿金吗
https://china.findlaw.cn/ask/question_31260669.html- 已回复 0 条 -
用人单位没有为劳动者买社保,劳动者自杀了,用人单位要承担什么后果?如果要给经济补偿金要怎么计算?
https://china.findlaw.cn/ask/question_31678374.html- 已回复 0 条 -
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者提前一周向用人单位提出辞职说明,用人单位未给出明确的辞职回答,辞职后用人单位应该给付劳动者正常上班的报酬么?
https://china.findlaw.cn/ask/question_57442044.html- 已回复 1 条 -
劳动者于用人单位劳动关系 云南-昆明
根据劳动法第二十六条的规定,“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。用人单位未调整工作岗位和能力培训,用人单位单天解除劳动,并在劳动者要求下,下达解聘通知书。一个月的延长期给劳动者做交接手续。
https://china.findlaw.cn/ask/question_1838172.html- 已回复 1 条 -
用人单位提前解除劳动合同,劳动者不同意。用人单位该如何赔偿劳动者?谢谢!
https://china.findlaw.cn/ask/question_63173014.html- 已回复 17 条 -
用人单位与劳动者签订的劳动合同不给劳动者,劳动者可以要求用人单位赔偿什么损失?劳动者辞工后没干满三十天,用人单位没足额支付劳动者辞工当天之前工作日应得的工资是否违法。
https://china.findlaw.cn/ask/question_31028244.html- 已回复 1 条
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